办公区域管理制度4篇

办公区域管理制度4篇办公区域管理制度　办公区域管理制度2011-05-0609:48:33　来源　评论0点击64一、总则一为规范集团公司办公区域管理创造和保持良下面是小编为大家整理的办公区域管理制度4篇,供大家参考。

篇一：办公区域管理制度

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　 评论0 点击64 一、总则 一为规范集团公司办公区域管理创造和保持良好的办公环境、维护公司良好形象特制定本制度。

　二集团综合行政部及公司行政部负责本制度实施的督导。

　二、办公区管理准则 一任何职员不得携带危险物品进入公司办公区。

　二保持办公室整洁统一所有办公设施、设备及办公物品等应摆放整齐不得在办公室桌堆放杂物。

　三文件必须进文件框不同颜色的文件夹应相对归类保证文件框统一、整洁。

　四办公桌内不要存放大量现金及贵重物品以免造成不必要的损失。

　五衣物要挂在更衣室或指定地点不得挂在办公椅及办公桌挡板上。

　六离开座位应整理好办公桌上的文件资料、图纸、物品并将办公椅归位。

　七爱惜使用公司的物品设备公司物品不得挪为私用不得随意移动或取走公共区域摆放的物品。发现办公设备包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等损坏或发生故障时职员应立即报修以便及时解决问题。

　八 下班时桌面上除整齐放好的必要办公物品外 其余物品、 文件资料应全部收进办公柜。

　九节约用水、用电下班后必须关灯、关电脑含主机、显示器及 UPS、复印机、饮水机等电器并切断插线板电源行政部负责及时关闭公共区域电源。

　十办公区只有值班或加班的部分人员时应在保证正常工作的情况下关闭部分灯光。

　三、卫生管理准则 一所有职员皆有义务保持办公区的整洁与舒适。

　二爱护办公室及公共区域的整洁、卫生不得随地吐痰、扔烟头、纸屑等任何垃圾不得向窗外扔垃圾应主动清洁地面杂物。

　三所有职员上班时间不得在公共办公区吸烟不得在办公区流动吸烟可以在指定吸烟区吸烟。

　四公司所有办公区内外未经许可不准张贴广告、宣传画、标语不准堆放或悬挂物品所有物品都应进入库房堆放。

　五平常注意保持地面、墙面、桌面、柜面、电脑等设施设备清洁干净室内无污迹、无纸屑等垃圾要注意自行清倒烟灰缸。

　六不得随意用手触摸公司内的玻璃墙体、玻璃门窗及不锈钢物品以免留下污痕。

　七洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施必须特别保持整洁。

　四、处罚办法 一对于违反以上任何一条规定者处以人民币 20 元的罚款。一个月连续违反三次以上的再追加处以当月收入 3%的罚款。

　二 公司部门负责人应认真督导下属职员遵守本规定 一月内所属部门职员违反规定超过部门人数 20%的小于 5 人部门按 1 人计行政部有权对该部门负责人处以人民币 100

　元的罚款。

　三 集团综合行政部在对公司的督导中 若一次性发现所属公司职员违反规定超过公司人数 10%的综合行政部有权对该公司行政部负责人处以人民币 100 元的罚款。

篇二：办公区域管理制度

　 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。

　主要内容与适用范围：

　 本制度规定办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。

　 此管理制度适用于本公司所有办公室卫生管理制度。

　定义：

　 公共区域：包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、接待室、男女宿舍及卫生间等，每天以值日表为准轮流值日。

　个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

　一、总经办办公室卫生要求：

　总经理、副总经理办公室卫生由保洁负责清扫经理办公室卫生。以下是总经办办公室卫生要求：

　1 地面 干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角 2 门窗 干净、无尘土、玻璃清洁、透明 3 墙壁 表面无灰尘、污迹 4 装饰品 表面干净整洁 5 卫生间、洗手池内 无污垢，经常保持清洁 6 毛巾 放在固定（或隐蔽）的地方 7 卫生工具 用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐 8 垃圾篓 摆放在隐蔽地方，无溢满现象 9 植物 定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长二、各部门办公室公共区域管理及要求：

　 各部门办公室公共区域卫生由各部门负责人安排值日生进行打扫。

　以下是公共区域环境卫生要求：

　1 地面 干净清洁、无赃物。

　2 门窗 干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　3 装饰品 表面干净整洁。

　4 办公桌 桌面清洁，只放办公用品。

　5 毛巾 固定（或隐蔽)的地方。

　6 垃圾桶 超过半桶当天值日生必须清理，不能有溢满。7 办公文件、票据等 分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌角上。

　8 公用物品（如剪子、 胶带、尺子等）

　摆放在整齐并放在固定工作区域，以免丢失或引起工作不便。

　9 电脑 键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。

　10 水壶、打印机、传真 机、电话、文件柜 摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑。

　11 电线 走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用胶带粘贴。

　12 报刊 摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

　三、个人区域卫生环境管理及要求

　 各部门办公室个人区域卫生由个人进行打扫。

　 个人卫生应注意以下几点：

　 1、不随地吐痰，乱扔垃圾；

　 2、下班后员工自已整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐；

　 3、禁止在办公室抽烟，一经发现罚款 10 元/次，举报者奖励 20元/次，外来人员除外；

　 4、下班或离开公司前检查各自办公电脑是否关闭，将电源切断后即可离开；

　5、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶、乱扔杂物。

　三、厨房卫生管理要求：

　（一）

　个人卫生 1、厨房部员工坚持按时上、下班、坚守岗位；进入厨房必须做到工装鞋整洁； 3、不准用勺子直接用口尝味，不准抽烟操作； 4、不许随便悬挂衣服及放置鞋子，或乱放杂物等； 5、在厨房工作时，不得在食物或食器的附近咳嗽、吐痰、打喷嚏。

　（二）

　环境卫生 1 厨房 每天打扫厨房卫生，保持地面无油渍、无水迹、无卫生死角、无杂物 2 工具、用具、 工作台面 工作结束后调料加盖，清理干净，瓷砖清洁、无油腻，炉灶排风要定期清洗，不得有油垢 3 灶台、锅具、 垃圾桶 必须按时清洁，排放整齐 4 砧板 清洁卫生，固定位置摆放，每周清洗，定期消毒5 蔬菜 排放整齐，统一放置盒子，不得散落在地、乱摆乱放 四、宿舍卫生管理要求：

　 宿舍由单身宿舍、2-4 人的集体宿舍组成，单身宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，集体宿舍实行轮流制度，各入住人轮流打扫，个人区域卫生自行负责。

　宿舍卫生环境注意以下几点：

　1 室内通风 经常开窗通风，保证空气流畅 2 洗漱物品 自觉将室内物品摆放整齐 3 地面、墙壁 宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，

　乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　4 垃圾 须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

　5

　 卫生间 保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。五、 轮到值日的部门（人员）要履行好职责，做好以下工作：

　1、每天上午上班或下午下班为值日生打扫卫生时间； 2、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应； 3、每天早上浇花；

　4、各办公室值日生每天要搞好办公桌、地板卫生； 5、收拾好茶杯，烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁； 6、负责打扫办公楼区域扫地、拖地等日常卫生； 7、办公室垃圾筒摆放到位，超过半桶必须倒掉，不可有溢满的现象； 8、水壶、打印机、传真机、电话、文件栏摆放要整齐，保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑； 9、下班后检查办公室门窗、灯具、水壶是否关闭。

　 六、卫生专职人员（保洁）要履行好职责，做好以下工作：

　 1、总经理、副总经理办公室卫生由保洁负责清扫经理办公室卫生； 2、负责打扫各会议室的卫生；

　 3、要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应；

　4、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生。

　七、日常卫生清扫工作安排

　 1、每天上班后，各部门按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁；

　 2、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政部组织全体员工大扫除；

　 3、每周周六下午 16:00 由部门负责人组织全体员工大扫除，清

　扫办公区域所有地方，如有特殊情况，由行政部另行通知；

　 4、各部门、接待室、宿舍及卫生间制定值日表，并执行； 5、卫生监督小组，由行政部从两个部门分别调取一人组成进行检查。

　日卫生检查每周进行不定时检查，主要包括各部门办公室卫生、接待室、男女宿舍及卫生间，每周检查评选出“优秀值日生”，如有不符合以上要求的，则评选为“最差值日生”，各部门值日生一次罚款 10 元/次，如卫生监督小组催促缴纳则罚款 20 元/次，罚款由当天值日负责人负责交到行政部，由行政部奖励给“优秀值日生”； 周卫生检查每周五点半开始检查，每周检查评选出”卫生优秀部门”，如有不符合以上要求的，则评选为“卫生较差部门”，各部门每人一次罚款 10 元/次，罚款部门负责人负责交到行政部，由行政部奖励给“卫生优秀部门”。

　附件 1：值日表

　 八、以上制度各部门人员要严格遵守，由大家共同监督。

　重庆兄弟建设有限公司青海分公司

　 二 0 一四年三月三十日

　附件 1：

　值

　 日

　 表 日

　 期 姓

　 名 备

　注 星期一

　 星期二

　 星期三

　 星期四

　 星期五

　 星期六

　 星期天

篇三：办公区域管理制度

　为加强崇文门办公区域的安全管理， 增强员工的安全意识， 落实各项安全措施， 保障公司各项工作顺利开展， 本着“预防为主， 杜绝隐患” 的原则， 特制订本制度。

　本制度适用于崇文门办公区各单位（部门）

　和全体人员（包括广州市诚毅科技软件开发有限公司）

　， 各单位（部门）

　和人员应遵照执行。

　第二章 公共区域安全管理制度 第一条 出入办公区需使用指纹进出， 要求员工进出大门必须随手关门， 以防他人随意进入， 造成不安全隐患。

　第二条 为保证崇文门办公区域的设施、 人员安全， 公司自 2011年 11 月 16 日启动 24 小时监控系统， 对公共区域进行 24 小时自动录像。

　第三条 如因不随手关门造成非本公司人员随意出入引发的任何失盗、 火灾等隐患事故的发生， 经监控系统检查确认， 由最后进出公司未关门的人员承担全部责任。

　第四条 保持办公区域工作秩序， 禁止在工作时间大声喧哗。

　第五条 禁止在公共区域内乱堆乱放各种设备设施， 维护好办公环境的安全整洁， 确保消防通道畅通。

　第六条 对确需存放在办公区域的各种实验仪器或其他贵重物品， 必须采取完善的安全防范措施， 并由存放部门专人管理。

　如发生丢失等事件， 由存放部门及责任人承担责任。

　第七条 全体员工都必须提高警惕， 防止不法分子闯入。

　发现可疑人员或者发现非本公司且无人接待的人员， 每位员工都有义务主动询问并做出判断， 及时处理。

　第八条 严禁将外来人员单独留在办公区（室）

　内看书、 学习或玩耍。

　 第九条 重要的文件、 资料要及时保存， 个人存放文件、 资料要妥善保管， 不要乱放乱丢， 严防泄密。

　第十条 个人的现金、 存款单、 有价证券及其他贵重物品（如私家钥匙、 手机、 相机等）

　不得放在办公桌面上， 抽屉、 橱柜随时上锁，以防失窃造成损失。

　第十一条 办公区域内禁止吸烟。

　第十二条 每日六点后仍需办公或加班员工， 最后离开办公区必须负责关好本办公区域门窗， 关闭电灯、 电脑、 空调、 电源等。

　离开前必须确认以上设备设施、 周围电器设备及水龙头关闭后， 方可离开并锁好大门。

　第十三条 室内发现失盗案件或火灾事故要立即上报， 查明原因， 明确责任， 并视情节轻重给予责任人相应处理。

　第十四条 爱护公物、 节约用水用电， 杜绝浪费。

　第三章 门禁及访客管理制度

　第十五条 员工上下班及出入办公区统一实行指纹打卡。

　第十六条 来访人员需电话通知接待人员或部门， 由本公司专人带领并进行访客登记后方可进入办公区。

　第十七条 收发快递人员须在公司门外电话通知邮件本人， 由本人到门外收取快递， 不得将快递人员随意带入办公区内。

　如特殊情况需快递人员到办公区内办理手续的， 待工作完成后须由本人将快递人员带出办公区， 不得使其任意在公共区域内停留。

　第十八条 公司统一快递收件时间为每日 16:30 前， 需要寄送快递的员工须在此时间之前将需发送快递送交综合部， 由综合部统一寄送。

　第四章 用电安全管理制度 第十九条 员工使用各类设施设备时， 应遵守相关的操作程序和要求， 禁止违规操作， 保障用电安全。

　第二十条 办公区 （室）

　内要时刻注意用电安全， 不准乱接电源，不准擅自使用电炉、 电暖气等大容量电器， 要经常检查线路安全， 发现隐情要及时汇报有关部门。

　第二十一条 员工下班前应切断办公设备设施的电源。

　第二十二条 实验室、 机房及库房要注意下班后的电源管理， 需要关闭的要及时关闭， 并确保运行设备处于安全状态。

　第五章 实验室、 呼叫中心管理制度

　第二十三条

　实验室管理参照技术产品部制定的相关制度， 进行日检和记录。

　实验人员的进出必须由主管部门派专人带领， 实验室区须有本公司人员陪同。

　下班后如果没有本公司员工陪同， 综合部有权告知测试人员停止测试并离开。

　如因没有遵守规定所发生的一切安全事故， 由责任人承担全部责任。

　第二十四条

　呼叫中心管理参照本部门制定的《呼叫中心管理制度》 执行。

　制度中要明确值班人员在公共办公区内应遵守的各项规定及要求。

　如发生违反本部门及公司安全规定发生的一切安全事故，由责任人承担全部责任。

　第六章 机房、 库房、 会议室管理制度 第二十五条

　各部门的库房管理须本部门指定专人负责， 确保库房内物品存放安全有序， 并做到每日检查， 下班前做到关灯锁门，如有丢失或其他安全事故发生， 由本部门责任人承担全部责任。

　第二十六条 机房管理参照运营支撑部制定的《机房管理制度》执行， 每日下班前必须确保电源、 照明、 消防及其他设备设施的安全后方可离开。

　如发生没有锁门及其他违反安全规定发生的一切安全事故， 由责任人承担全部责任。

　第二十七条 各部门使用会议室应注意保持会议室的卫生、 整洁， 爱护室内设施， 使用完毕后， 要关好门窗、 空调、 电源等。

　第七章 附则

　第二十八条 综合部为崇文门办公区安全管理的协调管理部门，负责安全防范措施的制订， 落实检查及安全事故的调查及处理， 负责崇文门办公区 24 小时监控系统的正常运行， 其他单位和部门负责本单位及部门的安全管理工作， 并落实安全管理责任人。

　第二十九条 本制度自二零一一年十一月十六日开始执行。

篇四：办公区域管理制度

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　对办公区域的卫生进行管理，目的是保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，明确分工，落实责任。下面是办公室区域卫生管理条例，欢迎参阅。办公室区域卫生管理制度

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　1.0 总则

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　1.1 为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。

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　1.2 本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。

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　1.3 责任范围：本着谁使用，谁负责的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域( ( 如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等) ) 及本文未划分区域由保洁 员负责; ; 部门区域( ( 如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等) ) 由使用人负责。

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　1.4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。

　2.0 办公区域环境卫生管理标准

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　2.1 办公室

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　2.1.1 每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。

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　2.1.2 办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。

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　2.1.3 窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。

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　2.1.4 每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。

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　2.1.5 墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印 ，墙角无蜘蛛网。

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　2.1.6 电器设备( ( 包括电脑、打字机、风扇、电灯等) ) 、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。

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　2.1.7 办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。

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　2.1.8 废纸篓有套袋，经常清倒。

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　2.1.9 保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。

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　2.1.10 暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。

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　2.2 会议室

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　2.2.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

　?

　2.2.2 每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。

　?

　2.2.3 每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。

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　2.2.4 每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。

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　2.2.5 每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。

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　2.4 卫生间

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　2.4.1 每天经常性冲洗干净，保持无异味。

　?

　2.4.2 。

　卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

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　2.4.3 洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。

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　2.4.4 地面无杂物、无污物、无手纸。

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　2.4.5 纸篓有套袋，经常倾倒。

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　2.5 食堂

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　2.5.1 每天至少 3 3 次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。

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　2.5.2 墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

　?

　2.5.3 随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。

　?

　2.5.4 。

　餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。

　?

　2.5.5 每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。

　?

　2.5.6 每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。

　?

　2.5.7 。

　每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。

　?

　2.5.8 炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手 、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。

　?

　2.5.9 炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。

　?

　2.5.10 经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。

　?

　2.6 仓库

　?

　2.6.1 每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无

　泥土。

　?

　2.6.2 每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。

　?

　2.6.3 货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。

　?

　2.6.4 物品箱摆放整齐 ，无灰尘、无油污。

　?

　2.6.5 物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。

　?

　2.6.6 货物无潮、无霉、无烂。

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　2.6.7 编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。

　?

　2.6.8 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

　?

　2.6.9 每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。

　?

　2.6.10 仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。

　?

　2.7 门卫

　?

　2.7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。

　?

　2.7.2 每天擦拭门、窗、玻璃，做。

　到干净明亮，无尘土。

　?

　2.7.3 保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。

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　2.7.4 监控画面无灰尘、无污垢。

　?

　2.7.5 门禁、大门经常清洁保持无灰尘。

　?

　2.7.6 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

　?

　2.7.7 厂牌要保持表面整洁光亮，无灰尘。

　?

　2.7.8 门口不准停放各种车辆。

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　2.7.9 办公桌上物品置放整齐、清洁。

　?

　2.7.10 每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。

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　2.8 宿舍

　?

　2.8.1 注意室内经常通风，保证空 气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

　?

　2.8.2 室内物品摆放整齐。

　?

　2.8.3 宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

　?

　2.8.4 房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　?

　2.8.5 宿舍房间内的卫生间无异味。

　?

　2.8.6 保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

　?

　2.8.7 室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

　?

　2.8.8 每天擦 拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼

　梯和扶手的清洁。

　?

　2.8.9 宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。

　?

　2.8.10 每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。

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　3.0 检查与考核办法

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　3.1 采用百分考核制。

　?

　3.2 行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部 3 3 个部门共同参与卫生检查与考核。

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　3.3 卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。

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　3.4 百分制考核中每分折合 1 1 元钱，标准只有合格与不合格。合格为 为 0 10 分，不合格为 0 0 分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款 0 100 元。

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　3.5 检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

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　3.6 对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间

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　3.7 对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽

　考核标准。

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　3.8 公司将公布每周卫生检查情况。

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　4.0 附则

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　4. 1 本制度解释权属公司行政部。

　?

　2 4.2 本制度自下发之日起执行。

　?

　4.3 卫生检查考核表办公室区域卫生管理制度

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　为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象, ,。

　经研究制定本办公区域卫生管理制度。

　?

　一、内容与适用范围

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　本制度规定了办公区域卫生管理的主要内容和要求、卫生检查奖惩办法以及考核标准。

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　此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。

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　二、定义

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　公共区域：包括办公场所、会议室等公共场所。

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　个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

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　三、办公区域卫生要求

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　1 1 、公共区域环境卫生要求：

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　(1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

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　(2) 门窗内干净、无尘土、玻璃清洁。

　(3) 墙壁清洁，

　表面无灰尘、污迹。

　(4) 挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

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　(5) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

　(6) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

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　2 2 、办公用品的卫生要求：

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　(1) 办公桌椅：办公 桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理。办公椅、铁皮柜等应摆放整齐，外表保持清洁。

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　(2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。

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　(3) 办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后放回原位。

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　(4) 电脑：电脑要保持干净整洁无灰尘，下班或是离开公司前电脑要关机。

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　(5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

　(6) 饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜 等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

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　(7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清理。

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　(8) 垃圾桶摆放在办公桌桌底并及时清理，无溢满现象

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　3 3 、个人卫生要求：

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　(1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

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　(2) ) 下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

　(3) 禁止在办公区域抽烟。

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　(4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

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　4 4 、经理办公室卫生要求：

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　(1) 做到每周对办公室进行一次大清扫( ( 包括办公家具底部) ) ，保持地面、地毯干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

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　(2) 保持办公家具( ( 包括桌椅、电器、衣柜等) ) 的清洁，定期检查保养。

　?

　(3) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

　(4) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

　(5) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

　?

　(6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

　(7) 垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。

　(8)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

　?

　5 5 、日常卫生清扫工作安排

　?

　(1) 每天上班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。

　?

　(2) 每逢国家法定节假日，应提前一天由各部门组织员工大扫除。

　?

　(3) 由各中心指定专人负责清扫经理办公室的卫生。

　?

　四、办公区域卫生检查及奖惩办法

　?

　1 1 、办公区域卫生检查小组由各中心指定人员组成，

　?

　2 2 、办公 区域卫生检查采取定期和不定期检查相结合的办法。定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进行定期检查; ; 不定期检查由行政中心根据上一次检查结果及工作需要将对各部室进行不定期检查，

　?

　3 3 、卫生检查采取每月公布制度，检查结果作为本部室年终卫生考评依据。同时对卫生检查连续一个月平均分数排名最后的中心处以该中心主任 0 300 元现金罚款，该罚款作为卫生检查小组活动资金。

　? 行政中心

　?二 二 x 0xx 年六月二十六日办公室区域卫生管理制度

　?

　为了营造舒适优美的办公环境，保持办公场所的整齐洁净，同时树立公司良好 的视觉形象，推进日常工作规范化秩序化，经研究特制定本制度。

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　一、区域划分

　?

　1) 公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进行清扫。

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　2) 个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按

　值日表每天自行清扫。

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　3) 总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。

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　二、制度内容

　?

　( ( 一) ) 公共区域卫生要求：

　?

　1) 保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土，无死角。

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　2) 保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明，墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

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　3) 保持挂 件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

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　4) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定( ( 或隐蔽) ) 的地方。

　?

　5) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

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　6) 垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。

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　( ( 二) ) 办公区域卫生要求：

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　1) 办公桌面只能摆放必需物品( ( 如杯子、手机、绿色植物等) ) ，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要及时清理掉。

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　2) 主机、显示器以及键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

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　3) 报刊应整齐摆放到报 刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。

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　4) 饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整

　齐，保持表面无污垢，无灰尘。

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　5) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

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　( ( 三) ) 个人卫生要求：

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　1) 衣装整洁，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

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　2) 禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。

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　3) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

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　4) 下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

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　( ( 四) ) 日 常卫生工作安排：

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　1) 行政人员提前 0 10 分钟，部门值日人员提前 5 5 分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。

　?

　2) 每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。

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　三、卫生考核

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　1) 以自检自律为主，不定期进行卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。

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　2) 对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维护费 0 10 元或者奖励值日。

　?

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　办公室区域卫生管理制度

　?

　为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的

　良好形象，制定本制度。

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　一、个人办公区域卫生

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　1 1前 、专业成员上班前 5 5 分钟...

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