党组织涣散的整改措施6篇

下面是小编为大家整理的党组织涣散的整改措施6篇,供大家参考。

篇一：党组织涣散的整改措施

软弱涣散基层党组织的整改实施方案 各村党支部：

　为扎实抓好党的基层组织建设年活动的深入实施， 按照县委组织部《关于进一步对全县软弱涣散村党组织进行排查和整改的通知》（JCB-08015）

　文件要求， 镇党委在全镇开展满意度测评， 共排查出乌木村党支部共 1 村软弱涣散基层党组织。

　为全面做好软弱涣散基层党组织的整顿工作， 增强基层党组织的凝聚力和战斗力， 特制定本方案。

　一、 指导思想

　 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和群众路线教育为指导， 深入贯彻学习党的十七大精神； 紧紧围绕经济建设这个中心， 进一步深化对镇情、 村情的认识； 充分发扬党内民主和发挥党员的先锋模范作用， 全面提高各级党组织的凝聚力、 战斗力和创造力， 为全镇经济社会发辉发展提供强有力的组织保障。

　二、 目标要求

　 软弱涣散基层党组织的整顿要与党的基层组织建设年活动和“深化三大主题、 推动科学发展”活动的深入开展有机结合， 围绕理想信念、 党性观念、 宗旨意识、 遵纪守法、 完成任务等方面进行。

　通过较短时间的整改， 教育党员及村党支部负责人切实转变思想观念、 工作作风、 领导作风、 生活作风， 密切联系群众， 廉洁奉公， 遵纪守法， 争当模范， 在开展党的基层组织建设年活动中， 做好各项工作,争取在基层组织建设年活动的验收阶段把排查出的软弱涣散基层党组织能达到“五个好”标准。

　三、 整改措施

　 1、 整顿配强村级班子。

　认真开展调查研究， 对在职不在岗、 不认真履行职责的村干部进行批评教育， 对软弱涣散的村级班子及时进行调整， 增强村级班子的整体活力。

　2、 加强村级班子政治理论学习。

　采取多种形式， 加强村级班子对马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、 群众路线教育、 构建和谐社会、 建设社会主义新农村等重大理论的学习， 加强对《党章》 及党和国家的大政方针政策的学习， 使他们政治立场坚定，信心实足， 为抓好村级各项工作打好理论基础。

　3、 加大对村级班子的培训教育力度。

　对软弱涣散的村级班子， 及时召集培训， 使其明确自身工作职责和任务， 加强综合素质培养和教育， 提高干好村级工作的能力和本领。

　4、 建立健全工作制度。

　指导帮助党组织制定阶段性规划及年度工作计划， 明确党组织领导班子任期目标， 建立健全工作措施及相关制度， 建立领导班子管理及工作绩效考核办法，用制度措施管理和约束党组织领导班子， 激发他们干好本职工作热情和潜力， 促进党组织各项工作的有序开展。

　5、 积极组织党支部开展主题实践活动。

　充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，通过多种形式， 组织党员群众开展为民办实事、 解难题实践活动， 树立基层党组织在党员群众中的良好形象。

　四、 组织领导

　 镇党委党建工作领导小组要切实加强对软弱涣散党组织党建工作的领导， 精心部署， 统筹安排。

　及时抽调思想素质好业务能力强的同志组成督导组， 深入实际， 加强调研， 指导帮助软弱涣散党组织制定整改方案， 认真开展工作， 力争用半年左右的时间完成整改工作， 确保各党组织工作正常开展， 推进全镇经济社会的共同进步。

篇二：党组织涣散的整改措施

涣散村党组织转化整改方案 根据群教办 《关于在党的群众路线教育实践活动中整顿软弱涣散基层党组织的实施方案》（平群组发〔2014〕 10 号) 文件要求， 我乡 按照细致排查、 深查细究的工作原则， 经乡 党委根据全乡整体工作研究，确定了东润村、 富贵村为软弱涣散党组织， 为提升两村基层组织建设，特制定此方案。

　 一、 基本情况

　1、 东润村位于灵沙乡 南侧 2 公里处， 东邻统一村， 南邻田家村， 北邻灵沙村。

　全村共有 7 个村民小组， 共 363 户， 1386 人， 党员 34 人，耕地面积 3100 亩， 无集体经济收入。

　村两委委员 8 名（交叉任职 2名）， 其中支部委员 5 名， 村委会委员 5 名。

　主导产业是种植业（小麦、 玉米）， 农民人均纯收入 8600 元。

　 2、 富贵村位于灵沙乡 政府东侧， 距乡 政府 2. 8 公里， 距宾河大道1. 4 公里。

　全村共有 6 个村民小组， 358 户、 1334 人， 其中党员 44人。

　耕地面积 8300 亩， 年集体收入 3 万元。

　村两委委员 9 名（交叉任职 3 名）， 其中支部委员 5 名， 村委会委员 7 名。

　主导产业是种植业（小麦、 玉米、 水稻）， 农民人均纯收入 8700 元。

　 二、 软弱涣散的原因

　通过调查分析， 两个软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面：

　 一是遗留问题多。

　调查表明， 产生软弱涣散村级党组织的原因主要

　是由于滨河大道河滩地占地补偿、 自来水安装等遗留问题太多造成的。

　由于这些遗留问题多年没能得到有效解决， 越拖越久， 越拖越难办， 不仅严重束缚了一任任村干部的手脚， 村级党组织也因此丧失了斗志， 失去了凝聚力和战斗力， 而且极易引起群众不满。

　 二是集体经济薄弱。

　一方面， 由于村集体经济薄弱， 村级党组织班子缺乏必要的经济基础， 即使主观有干事的愿望， 往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。

　另一方面， 由于集体经济薄弱， 村干部工资待遇较低， 导致干部没有积极性， 整体村班子战斗力不强。

　同时， 由于集体经济薄弱， 村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色， 村民看不到希望， 对村班子失去了信心， 对村里的工作不关心、不支持， 使村干部开展工作难上加难。

　 三是村干部素质不高。

　村干部自身文化素质不高， 为民服务意识差，没有与其工作职责应具备的政策水平和法律法规知识， 又不主动加强这方面知识的学习， 导致驾驭农村社会经济发展的能力不高， 办事态度不好， 村务公开不透明。

　 三、 整改措施

　我乡坚持做到整顿工作强化领导班子、 发挥党员作用、 解决突出问题、 壮大集体经济等方面入手， 在制定整顿工作规划的基础上， 又有具体的整顿计划和实施方案， 进一步明确了工作目标和措施， 力求使工作取得实效。

　 一是强化党支部班子。

　针对东润、

　 富贵村干部素质不高， 软弱涣散的问题， 乡 党委专门指派党建指导

　员帮助解决村实际存在的村两委班子软、 散问题， 乡党委要求党建指导员帮助解决问题无明显效果将追究其责任。

　通过一段时间的工作我乡 党建指导员确实发挥了其应有的作用， 当好了暂时领路人的角色。两委班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。

　 二是定目标， 确保党组织活力得到增强全面掌握基本情况， 认真研究两个村存在的主要问题、 产生原因、 表现形式、 影响后果等， 全面准确提出整顿目标， 即：

　通过集中整顿建设， 使村软弱涣散局面显著改善， 凝聚力、 战斗力切实增强， 执政能力和为民办实事能力明显提高； 各项工作呈现新的进展， 影响群众切身利益和村稳定的突出问题得以解决， 党群干群关系更加密切， 村党支部得到群众拥护； 党员队伍整体素质全面提升， 带头学理论、 学科技、 学法律， 能够带头致富和带领群众共同致富。

　 三是壮大集体经济。

　发展不快， 村级集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因。

　结合两个村实际， 抓住两个村种植业优势，制定发展规划， 挖掘发展潜力， 合理利用合作社、 家庭农场， 通过争取上级部门政策优惠、 技术帮扶、 资金扶持等办法， 采取有偿服务、合股经营、 集体资产承包、 资源开发等多种形式， 壮大村级集体经济。

　四是加强督查， 促进工作落实。

　今年我乡 党委加强对包村干部的管理， 定期不定期地进行检查、 暗访， 确保干部工作靠得上、 有成效。各包村干部要加强对村干部的协调和管理， 督促他们开展工作。

　建立灵沙乡 月通报督查制度， 每月将涣散村整顿进展情况纳入通报内容。

　 四、 方法步骤

　 这次集中整改， 从 4 月份开始到 6 月份结束。

　具体分为三个阶段：

　 (一) 准备阶段（4 月 1 日——4 月 4 日）， 成立机构， 打好基础。

　成立由乡 党委书记为组长的整顿软弱涣散党组织工作小组， 并抽调能力强、 作风硬的干部充实到工作小组， 打好工作组织基础。

　及时召开工作动员会议， 向所属党组织和党员传达整改工作的意义、 目的和步骤，凝心聚力， 为工作的顺利开展打好思想基础。

　 (二) 集中整改阶段（4 月 7 日——5 月 31 日）， 整顿工作要从强化班子、 队伍、 制度建设入手， 不断提升软弱涣散党组织的战斗力， 并要从解决突出问题的实践中检验整顿效果。

　 1、 强化队伍。

　结合践行党的群众路线教育实践活动， 积极开展党员集中学、 领导帮带学、 座谈讨论学和考试测评学活动， 在软弱涣散党组织中重点开展党史、 宗旨教育及党的十八大精神培训， 提高党员思想认识。

　大力推行” 五本账” 工作， 督导两委

　班子成员结合实际认真承诺， 做到季度晒帐， 并接受广大党员群众监督。

　认真开展民主评议党员工作， 激发党员参与村务工作的积极性。

　2、 健全制度。

　要引导和指导软弱涣散村党组织进一步健全和完善各类工作制度， 促进软弱涣散村各项工作规范化开展。

　软弱涣散村党组织重点加强三会一课、 四议两公开、 党务村务财务公开等制度建设，促进该村各项工作规范化开展， 着力解决” 战斗力不强” 的问题。

　 3、 解决问题。

　软弱涣散党组织要将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现， 重点解决班子村两委班子服务能力差等突出问题。

　解决存在的突出问题要量力而行、 尽力而为， 对一些涉及面广、 群众迫切

　要求解决的问题， 要成立专项工作小组， 明确责任人， 上下联动， 综合治理。

　对应当解决但一时又解决不了的问题， 向群众说明情况， 并积极创造条件逐步加以解决。

　对解决问题效果不好、 多数群众不满意的， 要重新进行整改解决。

　 (三) 巩固提高阶段（6 月 1 日——6 月 30 日）

　 积极开展各类专项活动， 以活动成效巩固整顿成果。

　活动结束后，党组织要及时进行总结， 在推广好的做法的基础上， 对产生的问题进行及时有效的整改， 进一步提高重点整顿工作成效。

　同时， 各党支部要结合实际， 进一步修改完善和建立健全加强学习、 改进作风、 提高效能、 维护稳定和促进发展的基层党建工作机制， 以制度巩固提高整顿活动成果。

　 五、 组织领导

　(一) 落实整顿责任。

　此次整改工作由乡 党委牵头具体组织实施， 要根据软弱涣散党组织实际， 进行专题研究， 做到摸透情况， 任务到人、责任到人， 限时整顿。

　 (二) 加强督导检查。

　集中整顿期间， 乡 党委将抽调纪检、 宣传等相关人员， 组成督导检查组， 定期对整顿工作进行检查督导， 对整顿效果不明显的， 责令整改。

　 (三) 做好舆论宣传。

　党政办公室以及软弱涣散村党组织要以简报等形式， 广泛宣传在集中整改工作中好的做法和先进经验， 以推动整改工作更好地开展。

篇三：党组织涣散的整改措施

对基层组织建设工作督查通报的整改措施

　2011 年 3 月 8 日 下午， 县委组织部基层组织建设工作督查组一行， 对上户 乡 党委基层组织建设工作开展情况进行了 专项督察， 督察中指出我乡 主要存在以下几个主要问题：

　一是包村领导帮助指导村队开展工作不力；

　二是村队文化室温度普遍较低， 院内积雪没有及时清扫；

　三是自 治区集中整顿重点村吾巴勒三村的整顿工作还需加强。

　二、 整改措施 根据指出的问题， 我乡 党委高度重视并于 3 月 9 日 召开专题会议， 研究制定了 切实可行的整改方案。

　一是进一步强化责任意识， 制定了 包村领导定期向党委书记汇报村工作进展情况制度（ 每周一）

　和谁主管谁负责的工作机制；

　二是带领锅炉安装人员 对所有水暧改造村再进行一次检修， 目 前这项工作正在进行当中。

　三是针对自 治区集中整顿重点村吾巴勒三村的情况， 我乡 已制定了 相应整改措施， 具体如下：

　①对村干部进行了 调整， 免去了 因工作不利导致群众意见大的村党支部书记， 由一名 熟习当地情况的乡 党委委员 兼任村党支部书记， 实行选挂结合， 调整班子抓整顿；

　②由党委书记亲自 任该村工作组组长， 针对该村突现出的各种矛盾和老百姓急待解决的困难分步骤、 有计划的给予解决。

　经努力， 老百姓提出的人畜饮水问题已基本解决， 主

　体工程已全部完工， 预计将在 2011 年 7 月 前实现全部入户 。

　③将吾巴勒边防派出所的两名 得力干警派到该任村官，其中一名 任支部副书记， 还有一名 任党建指导员 ， 进一步充实干部队伍， 赶到有人干事、 会干事的作用。

　④针对该村文化室建设三年来未投入使用这一情况， 经调查了 解， 主要是建设资金不到位等问题造成。

　我乡 在 2010年已做出努力， 但由于缺口 资金太大， 没有效果， 2011 年我乡 已通过各种途径筹集到了

　 万元资金， 将在 6 月 底前修建完毕， 7 月 底前投入使用。

　⑤群众反映的还有一个焦点问题是整村较贫困， 生活困难。

　经调查， 主要原因：

　一是该村虽然耕地面积较多， 但长期以来， 85%以上属旱地， 最近几年通过拉电、 打井才得到解决。

　二是少数民族占总人口 的 87. 3%， 耕种水平较底。

　我乡 在这次选派工作组时有意将农技站对口 帮扶指导群众提高种植水平， 另 外利用科技下乡 、 科技之冬等培训活动有针对性地对当地群众进行培训， 进一步转变思想意识， 尽快发展生产。

　四是责令库尔布拉克村包村领导， 限期整改该村存在的问题， 同时要求全乡 各村及时清扫文化室屋顶和院内积雪，对这次通报情况还要在将要召 开的春耕生产动员 大会上再次进行通报批评， 防微杜渐。

　 中共上户 乡 委员 会 2011 年 3 月 13 日

篇四：党组织涣散的整改措施

软弱涣散基层党组织整改方案

　 自从党的群众路线教育实践活动工作开展以来，乡党委扎实开展调查摸底工作，深入村组党支部，通过召开会议、走访调查、群众评议等形式，以党的基层组织软弱涣散的评比标准为依据，我村被列为农村软弱涣散基层党支部。为了今后扎实开展工作，强化服务意识、切实提高基层组织战斗力，经我村两委研究讨论，特制定本村整改方案。现将有关情况汇报如下：

　一、基本情况

　仙塘村地处潭城乡中部，距离县城 9 公里公里。村委会下辖三个自然村，总户数 265 户，总人口 1200 人，其中外出务工人员 255 人，占全村劳动力资源总数的三分之一。全村设有一个党支部，有正式党员 20 人。其中流动党员 2 名，入党积极分子 3 名，50 岁以上党员 12 人，30 岁以下党员有3 人。全村以水稻、烟叶、食用菌和劳务输出为主要经济来源。20**年农民人均纯收入仅为 2568 元。

　二、存在的问题

　一是思想僵化，发展意识不强。村干部只注重小家庭个体的发展，忽视了集体的发展，带动作用不强。村干部整体文化水平偏低，工作方法简单，导致党组织工作能力不强。

　二是党员老化，带动作用难以发挥。支部党员数量偏少，年龄偏大，知识水平低，带动作用难以发挥。

　三是集体经济薄弱，活动阵地设施设备差。由于村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。另一方面，由于集体经济薄弱，村干部的基本待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。且

　村级活动场所刚建成，办公设施不齐，开展支部活动无场所，保障差。

　三、整改方案

　（一）整改目标

　通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标（2014 年 3 月至 2015 年 3 月完成）：

　按照实施方案，认真组织整改工作，以达到以下目标：一是增强班子力量，建设好一个坚强、团结，党员和群众拥护的领导班子；二是健全村级活动场所建设，为支部活动提供阵地保障；三是加强干部队伍建设和党员队伍建设，突出干部带头作用。

　（二）方法步骤

　一是制定措施阶段（3 月 20 日至 4 月 5 日）。通过召开座谈会和走访党员、群众代表及征求党员意见的方式，摸清仙塘村底细，并针对仙塘村党支部存在的突出问题，制定整改提高方案。

　二是集中整改阶段（2014 年 4月 6 日至 2015 年 1 月 10 日），重点整顿工作要从强化班子、党员队伍、制度建设入手，不断提升软弱涣散党组织的战斗力。

　1、强化班子工作能力。开展班子成员集中学、领导帮带学，重点学习党的十八届三中全会精神和习近平重要讲话精神，提高班子成员思想认识和服务意识。

　2、强化党员队伍建设。针对农村党员无职，党员作用难发挥的现状，大力开展"设岗定责"活动，积极设定党员志愿服务岗位，引导党员根据自身实际和个人特长进行认岗，发挥党员作用。并将此项内容纳入民主评议和后备干部的考核范围，借此激发党员工作积极性。同时按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的十六字方针，认真做好党员发展工作。积极实行"谁发展、谁考察，谁发展、谁负责"的责任追究制，大力从基层优秀青年、大中专毕业生、生产一线和妇女中发展党员，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增

　强党组织的战斗力。

　3、健全制度。重点完善村级活动场所，为村里各项工作的规范化开展提供阵地保障。同时建立和完善"三会一课"制度、民主评议支部制度、民主管理制度等相关制度，着力解决"战斗力不强"的问题

　三是巩固提高阶段（2015 年 1 月 11 日至 3 月 30日），积极开展各类专项活动，以活动成效巩固整顿成果。活动结束后，党组织要及时进行总结，在推广好的做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高重点整顿工作成效。同时，结合实际，进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展和提升日常事务的工作机制，以制度巩固提高整顿活动成果。

　四、组织领导

　一是落实整改责任。整改主要责任人为仙塘村支部书记刘仁香同志。

　二是切实加强整改措施。村两委班子成员都要积极主动参与到此项工作中来，充分带动党员群众扎实开展好我村软弱涣散党支部整改中来，切实提高我村基层服务能力。

　三是及时报送整改材料。及时做好整改工作各项材料的报送工作。对整改过程中存在的问题要分类整理，及时上报到乡党委。村两委干部要加强和乡帮扶人员的交流沟通，畅通上传下达渠道，便于得到上级有关部门的帮助，利于问题的解决。

篇五：党组织涣散的整改措施

党组织关于软弱涣散问题整改报告 2 2 篇

　报告一

　自全县软弱涣散基层党组织集中整顿工作启动以来，县农工委按照县委统一安排，把整建工作作为践行“不忘初心、牢记使命”的一项重要内容来抓，扎实开展工作，确保取得实效。

　 一是高度重视，加强组织领导。

　 为确保整建工作取得成效，达到预期效果，县农工委专门召开委员会议研究部署，对 xx 技术指导站后进党支部的整建工作进行研究，并选派熟悉基层组织工作、能力强的干部协助 xx 技术指导站党支部开展工作。并按要求每月至少 2 次深入果业站开展工作，落实工作任务、推动工作进程，并在月底前将工作进展情况及时汇报县级包抓领导及县委组织部。

　 二是深入调查研究，及时制定方案。

　 县农工委在深入调查研究、充分听取党员干部群众意见的基础上，制定了《中共 XXxx 技术指导站支部委员会软弱涣散基层党组织整顿方案》和《中共 XXxx 技术指导站支部委员会软弱涣散基层党组织问题整改方案》，明确了指导思想、整顿原因、整顿目标、整顿步骤、工作机制和工作要求，分 3 个阶段开展工作，并将每个阶段开展工作的具体起止时间、工作任务、责任人做了明确。

　 三是广泛宣传动员,征询意见建议。

　工作组在 xx 站召开了软弱涣散党支部整顿动员大会，学习县委办、县农工委印发的软弱涣散基层党组织整顿的《通知》和《方案》，并就在 xx 站开展整建的原因，目标任务，方法步骤等情况进行了讲解，要求广大党员干部职工认真领会动员会精神。工作组通过开展与全体党员干部职工开展谈心谈话、发放意见征询表，共征集意见建议13 条，通过梳理归纳 4 类 6 条。

　 四是及时采取措施，确保取得实效。

　 针对果业站党政班子不健全，支部未按期换届的问题，县农工委及时与 xx 局党组沟通，严格按照有关程序为果业站考察配备了 1 名党支部副书记和 1 名副站长，解决了领导班子不健全、未按期换届的问题。针对党建引领作用发挥不够好，党建工作和业务工作结合不紧密的问题，指导果业站党支部印发了《 深入开展评星定级活动的实施方案》，实行党员设岗定责管理，并组织党员干部举办柑桔猕猴桃提质增效栽培技术培训班 10 余期，培训服务果农 1000 余人次，激发党员先锋模范作用，提高党建与业务融合度。针对基本制度落实不够严格，党建工作压力传导不够到位问题，督促支部严格执行“三会一课”、“主题党日+”等基本制度，强化党员教育管理，严肃党内政治生活，将党建工作压力传导至每一名党员。

　 报告二

　按照 xx 市委《关于深入做好 2020 年基层党建工作问题整改的通知》要求，xx 区委认真学习省、市两级抓基层党建工作述职评议会

　精神，结合全区党建工作实际，归纳梳理形成问题台账。为推动基层党建工作问题见底清零，推动基层党建工作任务压紧抓实，推动基层党建工作水平助力凝聚强大正能量、助力高质量发展，特制定整改方案如下：

　 一、指导思想

　 以习近平总书记关于做好基层党建工作的重要论述为指导，深入学习《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，着力提高基层党组织党建质量，以顺应新时代党的建设总要求，发挥好战斗堡垒作用;深入贯彻省委《关于加强新时代党的建设、夯实基层治理基础的实施意见》，持续抓基层打基础、抓支部强组织，推动基层党建工作齐头并进;认真落实“五提升五促进”党建工程各项任务，以提升组织力为重点，确保党建工作责任始终夯实、基层治理体系不断完善、为民服务工作得到加强。

　 二、目标要求

　 基层党建工作问题整改要聚焦当下、着眼长远、标本兼治、治本为主，既注重解决表面问题，又注重建章立制，突破深层次矛盾桎梏;要立行立改、即知即改，针对发现的问题，既要立刻改、马上改，又要改到位、见成效;要突出重点、循因施策，既拿出管用的办法，改好共性问题，又要解剖麻雀，不放过个性问题;要注重统筹结合、系统推进，既要解决因工作不重视、作风不深入导致的思想问题，又要解决因措施不完善、保障不到位产生的实际问题。全区各级党组织要

　以滚石上山的精神抓好各项整改措施的落实，使基层党组织进位争先，组织力得到大幅提升，实现硬件标准化、活动规范化、决策科学化、服务最优化、保障实效化。

　 三、整改内容

　 对照党建工作问题清单，制定以下整改措施：

　 (一)加强整体统筹谋划，严密工作安排部署，着力提升党建引领作用

　 1.在加强会议指导上用力。区委每月召开一次常委班子会，专题分析全区党建工作形势，安排部署重要党建工作任务;由区委组织部负责，组织基层党建工作负责人，每两月召开 1 次基层“党建工作座谈会”，听取党建工作情况汇报，讲评全区党建工作开展情况，制定共性问题整改措施;由区委组织部负责，组织各社区党组织书记，每两月举办 1 次城市基层党建工作交流活动，听取基层党建重点工作落实情况，安排党建重点工作，提出抓好党建工作要求;区属各党(工)委、区直机关各部门党组织结合实际情况，每月召开 1～2 次党建工作专题会议，深入分析本单位党建工作存在的问题，研究制定加强党建工作措施办法。

　 2.在加强检查督导上用力。结合“下基层、解难题、办实事”活动，督促各级领导干部积极走访街道、社区(村)，以党建工作为重点，以普通党员的身份参加社区组织生活，帮助其提升党建工作质量。以横向交流学习活动为抓手，街道党工委每季度组织所属党组织开展相

　互学习借鉴，区委组织部确定先进基层党委、适时组织全区进行集中学习参观，通过横向比工作成效、纵向看进步幅度，营造浓厚的“树先进、学先进、当先进”氛围。区委党建工作领导小组办公室每季度对全区党建工作进行一次全面检查，重点检查重点党建项目落实落地情况，适时召开党建工作经验推广现场会，示范先行、以点带面，带动党建工作整体进步。

　 3.在强化党建引领上用力。加强党建工作对党员思想的引领作用，机关、学校、企业、医院等党组织要组织党员依托“学习强国”APP、通过专题党课加强学习教育，要“一对一”做好党员经常性的思想政治工作，营造团结和谐、干事创业的文化氛围。持续在区直机关开展机关党建“5+2”行动，紧紧围绕区委区政府的工作任务，通过带头服务群众、带头学习提高、带头爱岗敬业、带头弘扬正气、带头遵纪守法，争创新时代先进机关党组织、争当新时代优秀共产党员，深入弘扬优良传统精神，引导党员不忘初心、牢记使命，围绕中心、服务大局。

　 (二)完善常态长效机制，持续推进整改整治，着力深化主题教育成效

　 4.在加强学以致用上用力。始终把牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，持续抓好学习教育，提高党员领导干部的政治站位，把学习贯彻总书记近期系列重要讲话精神、xx 书记调研 xx 工作时的讲话精神、十九届四中全会精神作为当前和今后一段

　时间的重要政治任务，结合全区工作实际，抓好中央和省委、市委决策部署的贯彻落实，以更深的思想认识、更强的政治自觉、更高的标准质量促进作风转变，为推动经济社会民生高质量发展提供坚强政治保障。

　 5.在促进担当作为上用力。持续发挥红色资源聚集地优势，结合国际文化旅游名城建设，激发转型发展创新活力，不断深挖红色基因，建好红色资源库，讲好红色故事，引导全区党员群众见贤思齐、见德思齐、见善思齐、见能思齐。持续深化、推进党员群众“手拉手、心贴心”结对帮扶活动落地落实，用实践检验、完善、提升活动效果，使其成为联系群众的长效机制，确保主题教育全过程群众看的见、感受的到、参与的进来，在联系群众、连心群众的过程中，不断砥砺初心、担当使命，彰显共产党员本色。

　 6.在建立长效机制上用力。从党员干部自身素质提升、解决问题成效、群众满意度等方面，对主题教育效果进行客观评估。抓好“回头看”，通过看学习教育是否扎实、看调查研究是否充分、看检视问题是否深刻、看整改落实是否见效，逐项查漏补缺，使“回头看”成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程，不断巩固和扩大主题教育成果。抓好问题立行立改，对一时解决不了的问题，要明确阶段目标，持之以恒抓好整改，确保主题教育成效经得起实践检验、真正让群众满意。同时，认真总结主题教育中形成的好经验好做法，及时以制度形式固化，建立健全长效机制，巩固深化主题教育成果。

　(三)选强配齐领导班子，大力整治软弱涣散，着力健全组织功能体系

　 7.在加强班子建设上用力。动态更新全区党组织班子情况，对因委员出缺、辞职、病退导致班子不健全的，及时督促其进行补选;严格落实社区党组织书记两级联审制度，确保各级党组织班子队伍坚强有力。完善全区乡土人才库，把愿意返乡，符合条件的乡土人才纳入社区后备干部，从中培养选拔政治素质好、群众公论好、热心社区公益的优秀人才适时充实到社区班子，优化队伍结构、增强队伍活力。及时调整组织设置，对于党员人数不足或党员流出后存在的“空壳”党支部，及时进行合并或撤销;对于迁出辖区的党组织，及时与转入地进行移交。

　 8.在整治软弱涣散上用力。对照“十条认定标准”以信访问题突出，党建工作滞后的社区党组织作为整顿工作重点对象，排查整顿数量不少于社区总数的 10%，每半年组织各街道党工委进行一次自查排查，初步研究确定整顿对象，由区委常委会研究确定最终整顿对象(包括软弱涣散和后进社区党组织两种类型)，通过选派整建队伍、吃透社区实情、联合“会诊”定案、开展集中整顿、评估验收问责、建立持续机制，全面压实整顿工作责任，帮助软弱涣散党组织提升政治功能和服务功能，解决制约发展的主要矛盾和深层次问题。

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