统计局支部党建工作半年总结6篇

统计局支部党建工作半年总结6篇统计局支部党建工作半年总结　统计局半年工作总结及计划统计局半年工作总结及计划　文章导读文章导读：分析检查报告完成后，转入第三阶段，落实整改措施，制定整改方案，明确下面是小编为大家整理的统计局支部党建工作半年总结6篇,供大家参考。

篇一：统计局支部党建工作半年总结

　文章导读文章导读：分析检查报告完成后，转入第三阶段，落实整改措施，制定整改方案，明确整改时限和责任人，扎实进行整改，已完成阶段整改事项和目标，并建立起巩固和扩大整改成果的长效机制，上报了整个学习实践过程的工作总结，我局深入学习实践科学发展观活动落到了实处、取得了“党员干部受教育、统计科学发展上水平”的实效。

　2011年上半年我县统计工作紧紧围绕县委、县政府的总体部署和工作目标，认真贯彻落实省、市统计调查工作会议精神，以“全面提升统计能力，全力服务绥江经济建设”为中心，以第二次全国经济普查为重点，以学习实践科学发展观活动为载体，狠抓统计各项工作，取得了明显成效，现总结如下。

　一、工作回顾 一、工作回顾

　（一）全面加强统计基础工作 （一）全面加强统计基础工作

　1、切实搞好常规统计调查。围绕县政府年初经济发展任务目标及重点工作分解方案，将任务目标分解落实到各专业到人。结合实际狠抓常规统计调查工作，继续做好各专业统计数据的搜集、整理、录入、评估和及时上报；开展调查研究，撰写统计分析，前三季度共完成18篇，为领导决策和引导部门抓好落实提供了较好统计服务。

　2、大力加强统计法制建设。把握《统计法》的修改审议、《统计违法违纪行为处分规定》出台的重要时机，开展经常性的统计普法宣传和统计执法检查，把落实《统计违法违纪行为处分规定》内容作为学习实践科学发展观的一项重要举措贯穿于各项统计工作之中，切实增强纪律意识、风险意识和自律意识，提高社会各界及其有关部门、企业事业单位对统计工作重要性的认识，并为进一步规范统计工作创造良好的环境。

　3、全面提升统计服务水平。充分利用统计资源，丰富了《绥江县2011年度国民经济和社会发展统计资料》、《统计月报资料》内容，协助乡镇统计站编印了各乡镇《2011年度国民经济和社会发展统计资料》，实行季度统计分析报告制度，提高统计保障能力。规定了全年统计分析信息的基本任务，并将分析信息工作纳入年度统计工作考评。

　（二）全力做好经济普查工作 （二）全力做好经济普查工作

　1、精心组织现场调查登记。为确保正式普查表填报登记质量，我县高度重视经济普查现场登记工作。在正式调查登记前认真进行业务培训，授课老师多次试讲演练，在培训中，将数据质量控制的方法、主要指标作为重点，明确普查员、普查指导员、分管领导在质量控制中的任务和责任。2011年1月1日入户现场调查登记，在调查登记过程中，县普查办领导亲临普查区指导检查工作，认真解决填表登记中遇到的困难和问题，确保了现场登记工作的顺利进行。

　２、严格控制数据质量。为全面指导好经济普查工作，强化对普查工作的领导，明确工作任务，分清县乡责任，强化质量控制，我县将经济普查工作分为三个阶段进行，并分别制定了工作方案。通过印发《绥江县第二次全国经济普查“三下”“三上“企业及其他单位数据质量控制办法》和召开经济普查数据质量联审会议来认真贯彻省市有关经济普查数据质量控制精神。

　３、科学安排数据录入。县经普办多次召开会议经过多次研讨，科学地制定了经济普查数据录入方案，分摊七个专业人员进行数据录入，主要领导进行指导审核。既保证了录入质量，同时也为数据分析评估留下充足时间。

　 4、切实搞好资料开发应用。结合普查第三阶段工作内容，已做好普查资料数据库和电子地图维护准备工作。为表彰先进，推进工作，对普查工作中涌现出的先进集体和个人进行了评选，评选出国家级先进个人2人，省级9人；省级先进集体一个，优秀组织者2人；市级先进个人3人。

　（三）深入开展学习实践科学发展观活动 （三）深入开展学习实践科学发展观活动

　按照县委的安排部署，认真组织全局党员特别是领导班子成员开展深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动紧紧围绕统计工作特点，重在查找问题和不足、创新统计制度方法、推动各项工作开展，切实突出实践特色。局机关印发了学习实践活动各阶段实施方案，详细制定了“学习调研阶段安排表”和“分析检查阶段安排表”，通过向社会发放“学习实践科学发展观活动征求意见表”，认真梳理出意见建议，并形成了“以科学发展观为统领，全面推进我县经济普查工作再上新台阶”、“坚持以科学发展为统领，全面提高统计工作水平”和“乡镇统计基础工作现状、存在问题及建议”等调研报告。开展了“四走进、四破解”“三个一”等主题实践活动，按“四走进、四破解”要求，走进贫困户，捐款900元，购进化肥6包480斤，解决贫困户生产生活的困难；走进浙浦水泥有限责任公司企业，了解企业生产经营状况，进一步解决好完善统计台帐更好地准确反映企业生产经营情况的问题。按“三个一”要求，在全局树立起了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的良好风貌。在查找突出问题的基础上，经过反复修改完善，形成了统计局领导班子分析检查报告。分析检查报告完成后，转入第三阶段，落实整改措施，制定整改方案，明确整改时限和责任人，扎实进行整改，已完成阶段整改事项和目标，并建立起巩固和扩大整改成果的长效机制，上报了整个学习实践过程的工作总结，我局深入学习实践科学发展观活动落到了实处、取得了“党员干部受教育、统计科学发展上水平”的实效。

　（四）积极开展驻村帮扶工作 （四）积极开展驻村帮扶工作

　按“百千万扶贫帮扶工程”方案和要求，积极开展联系村帮扶工作，以“五+x”模式，为后坝村进一步理清经济发展思路；在猫猫林实施造竹51亩；协助搞好计划生育、备耕春耕、抗旱保春耕、平安创建、精神文明建设等各项工作。同时，干部职工“一对一”开展扶贫农户摸底调查工作，了解扶持发展多年来的实际情况，为进一步落实帮扶工作实现帮扶目标做好充分的准备。

　（五）努力推进精神文明创建 （五）努力推进精神文明创建

　局机关以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的行政机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的统计队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，全面动员、人人参与，扎实开展机关文明创建活动，全面提升职工队伍文明素质和机关形象。在节假日时间，组织全局职工开展“三八节”义务造竹、“五一节”歌咏比赛等活动，丰富了职工的文化生活，展示了新时期统计人的形象，提升了职工的工作热情。局机关先后被评为“平安创建工作先进单位”和“三星级机关档案室”，县级文明单位创建顺利通过考评验收并获得授牌。

　有成绩也有不足之处，主要有三个方面：

　有成绩也有不足之处，主要有三个方面：

　一是统计违法行为的查处力度显得不够，统计法制建设有待进一步加强；

　二是党员管理、干部的教育、培训工作力度需加强，统计队伍建设有待进一步提高；

　三是对工作的督促检查力度不够，指导基层工作的方法还需改进。

　二、工作安排

　针对全年工作计划，后续统计工作主要围绕以下内容进行：

　针对全年工作计划，后续统计工作主要围绕以下内容进行：

　一是做好巩固和扩大科学发展观学习实践活动成果工作。我局深入学习实践科学发展观活动已经圆满结束，今后要做好巩固和扩大整改成果工作，建立完善长效工作机制，更好地落实整改，继续推进统计事业科学发展和为科学发展服好务。

　二是做好经济普查后续工作。第三阶段是普查资料的开发应用，认真搞好普查资料的开发和应用工作。主要是对全县经济普查成果进行公报，建立基本单位名录库和电子地理信息系统，编辑出版绥江县第二次全国经济普查资料。

　三是继续做好下半年的常规统计工作任务。创新调查方式方法，积极推行“在地统计”和联网直报工作，有效保障统计数据质量，提高统计工作效率。继续开展统计普法宣传，特别是《统计违法违纪行为处分规定》的学习宣传，增强依法行政、依法统计意识，做好统计人员上岗培训、资格考试工作，完成全年统计执法任务。

　四是根据县委出台的移民挂钩帮扶工作方案，将任务分解落实到干部职工，建立党员领导干部联系移民对象户工作台帐，深入开展移民情况调查研究，多思维，想办法，落实措施，全力搞好移民工作，做到亲情移民，感情移民，让移民搬得出，稳得住，生活更加美好。

　五是提前谋划第六次全国人口普查工作。2011年将开展第六次全国人口普查，今年要在总结以往普查和调查经验的基础上，开展普查专题调研和专项试点，谋划人口普查具体实施方式，做好人口普查相关准备，按上级要求确保12月底前成立县级普查机制，编制经费预算，落实办公场所和人员。

　六是加强机关效能建设。进一步开展廉政文化进机关活动，进一步落实局机关各项管理制度，加强检查督促，抓好各项制度落实，加强机关作风建设，不断提升工作效能。

　七是努力提高统计服务水平。继续围绕县委、县政府的中心工作，把握需求导向，提高统计信息的时效性和准确性，向全社会开展统计咨询、分析服务工作，努力当好领导决策的参谋和助手。

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篇二：统计局支部党建工作半年总结

　篇一

　今年以来,XX 党支部按照 XX 党委决策部署和工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领作用，切实履行 XX 工作职能，努力打造学习型支部、服务型单位、创新型团队，较好地完成了各项工作任务。

　一、工作开展情况 （一）坚持以学促改，在学习中提高工作效能。始终把思想政治建设放在首位,狠抓学习教育，丰富理论知识，努力用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

　1.深入开展学习教育。按照“基础在学，关键在做”的要求，精心制定学习计划，全力抓好任务落实。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，采取集中学习、专题党课、小组讨论、支部联建、外出学习、党员自学等方式，深化学习效果，提高思想认识，先后组织集中学习 XX 次,研讨交流 XX 次，党课辅导 XX 次，学习教育取得了阶段性成效。

　2.建立学习交流制度。将每周一定为学习日，开展党的政策理论和业务知识学习，每周由 1 个处室负责收集中央和省市最新政策、前沿动态、理论文章等供党员干部学习参考。开展“日学一小时、周写千字文、月读一本书”活动，支部书记带头学习，先学一步、学深一步，引导党员干部参与其中，不断提升党员干部思想素养和理论水平，提高写作能力和文稿质量。

　3.参加集中学习培训。从实际出发，结合重点工作，邀请专家教授开展授课，授课内容包括党的先进理论、提升 XX 服务水平、业务知识研讨等方面，提升党员干部的专业素养。并选派 6名干部参加了 XX 组织的在 XX 大学举办的专题培训班、XX 党委主办的支部书记培训班、机关大讲堂等活动，为做好工作打下基础。

　（二）坚持以纪正风，在从严管理中树立良好形象。按照全面从严治党新要求，认真落实党风廉政建设主体责任，切实加强内部管理，形成了风清气正的工作氛围。

　1.发挥领导班子核心作用。始终与中央和省、市委保持高度一致，坚决维护市委对全市各方面工作的集中统一领导。坚持集体领导和分工负责相结合，严格贯彻民主集中制，健全完善领导班子议事决策规则，及时召开领导班子会议对“三重一大”事项进行集体研究决定。

　2.始终把纪律规矩挺在前面。研究制定党风廉政建设工作要点，明确领导班子主体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”、科室和全体干部具体责任。结合业务工作，主要负责人与班子成员、班子成员与科室工作人员经常交心谈心，严明政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六大”纪律。严格落实请示报告制度，坚持重大事项和重点工作及时向市委请示汇报。

　3.大力弘扬敬业爱岗奉献精神。深入开展带头学习贯彻中央和省市委精神，带头提高素质、推进中心工作，带头转变作风、

　服务群众的“三带头”活动，忠诚履职，用心服务。面对繁重工作，自觉发扬“5+2”、“白+黑”精神，经常牺牲休息时间，主动加班加点完成各项工作任务。坚持“好干部”标准和市委“四用四不用”导向，对 7 名科级干部进行了明确职务和提拔使用，有效激发了干部队伍工作积极性。

　（三）坚持党建与业务相融合，在服务大局中发挥职能作用。始终把服务 XX 工作大局、推动科学决策、解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点，认真履行 XX 职能职责，力促各项任务全面落实、圆满完成。

　1.立足推动改革创新工作强化协调服务。结合我市实际起草了 XX 改革领导小组工作要点。先后提请召开 X 次实施 XX 战略领导小组会议、X 次全面深化改革领导小组会议，X 次深化商事制度改革会议。围绕简政放权和XX制度改革筹备召开XX次现场会。在全市范围内初步摸排 XX 个创新创业典型，参与组织了“XX 比赛”。

　2.发挥职能，为群众办好事。组织开展 XX 整治活动共计 XX次，建立长效机制；深入实施“安全放心工程”，健全完善监管“六大体系”；开展重点领域、重点环节、重点品种专项整治，全力做好 XX 安全保障工作。开展“治理涉企收费减轻企业负担”行动、“护苗助老”广告整治行动和民生领域案件查办“铁拳”行动，持续深化民生领域反垄断执法，严打市场监管领域违法违规行为。

　3.减少审批、提高办事效率。深化“证照分离”改革，全面实行企业名称登记和涉企经营许可事项告知承诺制，拓展电子营业执照和电子印章应用范围，推广登记注册全程电子化以及实施涉企经营许可事项全覆盖清单管理。目前，我市企业开办实现了“一网通办、全程网办、三日办结”，企业注销实现了“一网服务”。

　二、存在的问题和不足 在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，工作中还存在许多问题和不足，主要有以下方面。

　一是政治理论集中学习不够经常，一定程度上影响了学习的效果。尤其因工作任务繁杂原因，对中央和省委、市委重大决策部署的学习以边工作、边学习为主，集体坐下来系统学习还不够。同时，干部外出学习渠道有限，干部提升能力素质平台不足。

　二是深入基层调查研究不够，平时忙于工作，真正沉下身子深入基层发现问题、分析问题、解决问题还比较少，听取群众意见不及时，对基层情况了解不全面。

　三是上下沟通衔接不够，尤其是与县区 XX 联系少、工作指导不够，市县联动效果不理想，全市 XX 系统合力不能充分得到发挥，联系不够紧密。

　四是能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但在执行各项纪律

　上还不够严格，对干部监督教育还需加强。艰苦奋斗精神、自律意识有待进一步提高。

　三、整改措施及意见建议 针对存在的问题，将从以下几个方面认真进行整改，抓好落实。

　一是加强政策理论学习。把学习中央政策方针理论和省、市委决策部署学习作为重要政治任务，严格落实周一集体学习制度，结合工作实际加强日常学习，凡习近平总书记重要讲话、中央和省、市委重要会议精神、重大决策部署、重要政策文件，本系统有关重要会议、重要文件，第一时间组织学习、第一时间传达落实，创新学习方式，做到执行坚决、贯彻有力。

　二是加强调查研究力度。进一步加强调研工作力量，加大调研力度，紧紧围绕中心工作开展专题调研，为 XX 科学决策提供依据。根据阶段性工作安排，适时组织干部职工深入基层开展调研，观摩重大项目建设情况，了解基层群众生产生活状况。

　三是加强与县区政研室沟通交流。完善与县区的沟通衔接机制，分析形势任务，交流工作经验，查找问题不足，增强工作合力。加大与县区的联合调研力度，进一步提高调研质量，使提出的意见建议更加符合实际。

　四是加强干部队伍建设管理。严格遵守党章党规党纪，以更加坚决的态度、更加有力的举措执行“六大纪律”，着力打造政治过硬、素质一流、作风优良、纪律严明的工作团队。

　篇二 年初以来，在党建工作开展中，深入学习贯彻党的十九大精神，落实上级党委关于全面从严治党的部署要求，具体汇报如下：

　 一、加强学习跟党走 （一）加强支部班子建设，落实从严治党责任 1、不断加强自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”，提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识。

　2、层层压实工作责任。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，坚持每月召开一次支委会。将党建工作与编办业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。

　3、充分发挥示范作用。支部班子成员在抓好自身学习同时，带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。

　 （二）强化思想理论武装，提升党员政治素质 深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习讲座;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平治国理政》第一、二卷

　结合起来，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。

　（三）抓好基层组织发展，严格党员管理监督 1、抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。今年共发展入党积极分子 1 名，发展预备党员 1名。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

　2、加强党员管理监督。积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。加强对执行《准则》《条例》情况的监督，促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。

　3、规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

　4、落实党建工作制度，规范党内政治生活

　 严格落实“三会一课”制度。每月召开 1 次支委会。严格遵守“三重一大”制度。坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。认真抓好征求意见、批评与自我

　批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。

　 二、2020 年存在的主要问题及具体表现 （一）习近平总书记在 2020 年中共中央政治局民主生活会重要讲话精神方面：一是学习不全面不深入，学习存在实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，用什么学什么，与工作联系密切就学得多，联系不够紧密的就学得少、理解不够深，导致在全面系统掌握方面有差距。

　具体表现：理论与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想解放程度还不够高。

　（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面：能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，但在理论学习方面还存在一些不足，在学用结合上还不够紧密，有时存在学用脱节的现象，没有完全把理论学习转化为内化为思想素质、实践能力。

　具体表现：通过读文件内容，领会文件精神提高思认识推动工作上见效不快。

　（三）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，但在抓党建方面还存在一些不足，工作中有时对抓党建的责任感、紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，有

　打好一仗就一劳永逸的想法。

　具体表现：党建方面的个别工作落实还不够到位，没有真正发挥真正效能。

　（四）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，确保全体机关人员“零感染”，同时保持机关正常运转，各项工作有序推进。但在工作作风方面还存在一些不足：有时候会有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲。

　具体表现：有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈。

　（五）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：认真学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》和习近平总书记就《建议（讨论稿）》向全会作的说明，但在具体谋划中还存在“等”思想，片面认为涉及宏观工作与编办直接联系较少，再具体任务上等待上级文件，认真执行贯彻就可。

　具体表现：没有提出过多建设性意见，思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有多角度的针对措施。

　（六）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，

　旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，但在一些细节方面存在一些不足，如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象。

　三、产生问题的原因剖析 一是理想信念有所松懈。班子高度重视加强理论学习，但在实际工作中，对理论学习重要性的认识还不足，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济社会发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，参加集体学习相对多一些，抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习不够系统深入，对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。

　二是宗旨意识不够牢固。对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员都是从工作一线成长起来的，都有丰富的基层工作经历，但随着岗位的调整和工作对象的变化，讲规定多一些，与工作具体实际结合少一些，做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准，正确的政绩观、群众观还需进一步增强。

　三是党性修养有所弱化。班子成员随着年龄的增长，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性...

篇三：统计局支部党建工作半年总结

　统计局机关党建工作总结与统计局机关党建年度工作计划汇编

　统计局机关党建工作总结

　20**年，市统计局机关党建工作在市委的正确领导和市直党工委、发改系统党委的关心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕市委、市政府工作重心，按照“基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓推进”的破题思路，全面加强机关党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，不断提升机关党建科学化水平,进一步凸显局机关党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，以扎实成效促进统计业务、精神文明、政风行风和机关效能等工作再上新台阶。

　 一、20**年机关党建工作主要做法（一）早传达严部署，贯彻落实好党的十八大精神局党组把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。一是丰富学习形式，在营造浓厚氛围上下功夫。通过原原本本学习十八大报告、十八届三中全会公报、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，组织党员干部参与“增强忧患意识推动长远发展”大讨论、参加网上十八大及新党章知识竞答、举办专题研讨、开展心得交流等多种形式，丰富学习教育途径，努力引导党员干部深刻领会中国特色社会主义道路、理论体系、相关制度的内涵实质，增强党员干部的道路自信、理论自信、制度自信，确保十八大精神入耳、入脑、入心，切实把全体干部职工的思想和行动统一到十八大精神上来。二是抓好贯彻落实，在提高工作成效上下功夫。坚持理论联系实际，把进一步提高统计数据质量和提升统计信息服务水平作为检验学习贯彻十八大精神成效的重要标尺。据统计，十八大召开以来，我局共发表各类经济统计信息达 213 条次，其中被市委、市政府“两办”采用 191 条次，统计分析文章 92 篇。其中，围绕“增强忧患意识，推动长远发展”大讨论活动，对事关泉州长远发展的环湾城市建设、人口集聚、民营企业二次创业、战略新兴产业发展、海洋经

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　济等问题，撰写了《东部沿海先进城市发展轨迹对我市新一轮赶超跨越的启示》、《关于突破泉州优秀传统产业发展瓶颈的建议》等多篇统计专题分析文章，得到市委、市政府和省统计局领导的充分肯定。在刚刚揭晓的全省统计系统优秀分析报告评比中，我局撰写的《提高成本竞争力实现民企二次创业新跨越》和《**市 980 中心城区人口集聚问题研究》两篇报告分获第一、三等奖。全市统计人正以十八大精神为指引，奋力描绘统计事业发展的美好蓝图。

　（二）讲政治顾大局，进一步加强领导班子建设近年来，我局不断健全完善以党组理论学习中心组为龙头的政治理论学习制度，着力确保学习计划、内容、时间、人员“四落实”。特别是抓好“两结合、一联系”，努力提高应对挑战和服务大局能力。为建设好“团结协作、求真务实、开拓创新”的领导班子，进一步健全集体领导下的分工负责制度，坚持“三重一大”事项集体讨论、集体决定，把决策充分建立在班子集体力量和智慧的基础上。班子成员恪守党内政治生活准则，按规定参加党内民主生活会，会上认真开展批评和自我批评，会后及时整改，进一步增强班子解决自身问题的能力。

　（三）抓重点走前头，深入推进“1263”工作机制建设今年，我们在实施机关党建“168”工作机制取得良好成效的基础上，积极推进“1263”机关党建工作机制建设。围绕党建工作“走前头”目标，紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务，突出抓好“一岗双责”、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织建设等六个重点和“三级联创”工作。此次我局将“亮岗履职”范围扩大到全局，设立专门公示栏，对全体干部职工的工作职责进行统一张榜公示，干部职工按季度反馈工作完成情况并自评档次，报科室负责人、分管领导把关后，送局主要领导审定点评。这一举措有力促进了干部职工统一思想，克服了“短板效应”，特别是发挥了党员干部的先锋模范作用，全局党员干部工作热情进一步激发，责任意识进一步增强，工作效能明显提升。今年 5 月，发改委系统党委专门在我局召开“1263”工作机制现场推进会，市人社、物价、信息化局、调查队等部门负责人均到会观摩学习我局经验做法。在发展党员工作方面，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，发展 1名优秀年轻同志为中共预备党员，研究确定入党积极分子 2 名，机关党支部的力量得到进一步加强。

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　（四）树导向创特色，积极培育统计核心价值观统计是宏观经济管理中一项重要的基础性工作，我们的工作目标是全面、及时、准确地提供统计数据信息，做好分析预警，为党委政府宏观调控和科学决策提供可靠依据，当好参谋助手。因长期与数据打交道，统计日常工作相对繁琐、单调和枯燥。为此，近年来，我们以“加强统计文化建设，培育和践行统计核心价值观”为主题，打造机关党建“特色活动”项目，努力以统计文化激励人，用统计正能量鼓舞人：以“我们，用数字尊重社会……”的统计工作理念和统计职业道德规范，培育新时代统计精神。我局印刷发布的统计年鉴、统计手册、统计月报等统计数据资料，以及局每间办公场所均印刷或标示“我们，用数字尊重社会......”等有鲜明统计文化理念用语，每位干部职工也以此设置手机“彩印”，从点滴中逐步培育干部职工立足平凡岗位，用数据尊重社会、用心回报社会的统计文化理念；以机关“道德讲堂”为平台，弘扬传统文化，传播道德正能量。迄今我局道德讲堂已开讲 9 期，受到各界普遍好评，特别是今年 9 月邀请发改、人社、物价、信息化、调查队等部门共百余名党员干部济济一堂，通过收看陈其伟先进事迹短片、齐诵《道德经》选段，聆听《弟子规与人生修养》专题讲座等形式，搭建思想道德建设新平台，引导干部职工见贤思齐，在潜移默化中提升道德品质；以“机关志愿者服务队”和“统计专业技术服务队”为抓手，深化统计志愿服务活动。两支服务队先后组织慰问福利院孤寡老人、关爱自闭症儿童、“金秋助学送温暖”、关心服务基层统计部门，以及义务植树、义务献血等公益活动，充分展现统计部门热心公益、无私奉献的良好形象；以“统计文化建设和核心价值观”为题开展理论研究。组建专项课题组，深入研究探索如何培育具有统计行业特色的社会主义核心价值观，为统计事业带来生机活力。课题组多次赴基层统计部门开展专项调查，最终撰写形成的《加强统计文化建设塑造统计核心价值观》一文代表发改委系统参加全市党建理论研讨。在市直党工委组织的全市“特色党建”竟赛活动中，我局党支部代表发改委系统党委参赛，以“在打造先进统计文化中提升机关党建工作成效”为主题入围决赛并最终取得 9.213 分的好成绩，位列全市 68 年参赛单位的第 11 名，荣获三等奖。

　（五）转作风提效能，切实加大统计服务基层力度一是以结对帮扶为载体推进“四下基层”活动。德化美湖乡上际村是我局挂钩的市级重点帮扶村。今年局班子多

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　次深入上际村走访调研，“一对一”帮扶当地低保户。针对当地生产落后、村财薄弱的实际，多方筹措资金，积极争取项目支持，着力解决当地生产生活实际困难。据统计，目前已争取并落实到位帮扶资金 122 万元；因地制宜发展山地承包和竹林、松木产业，壮大村集体经济，初步解决了上际“空壳村”问题。考虑到当地留守老人较多，医疗条件缺乏，我局联系了市 180 医院赴当地开展“关爱老人”义诊活动，现场为 300 多位村民作了检查诊断，免费发放 3500 多元的药品。二是扎实开展“马上就办、办就办好”专项活动，以效率提高、服务到位、群众满意为标准，深入查找统计服务、机关办文办事、投诉举报受理等方面存在的问题和不足，营造更加规范便捷、简单宽松和透明公开的办事环境。专门研究出台了《关于认真做好统计数据证明出具工作的通知》，要求各专业科室热情主动为企业提供优质统计服务，简化工作程序，压缩审核期限，对符合出具证明条件的企业，能现场办理的立即予以办理，需要查询核实的，必须在 3 个工作日内予以办结，对材料不齐全的应落实一次性告知制度，避免企业来回跑“冤枉路”，最大限度节约企业的时间和成本。今年，围绕企业申报名牌（优）产品、著（驰）名商标等事项，提供快速、便捷的数据查询服务，并出具统计证明 70 多份，有力促进了我市的品牌建设工作。

　（六）筑防线敲警钟，不断加强和完善党内监督为维护和执行好党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，开展了“清廉勤俭转作风为民务实求发展”党员教育学习月活动，在**市统计信息网开辟党务公开专栏接受党员和群众监督，每半个月向全体党员干部发送廉政警示短信，努力筑牢思想道德防线，确保警钟长鸣。同时，关于党员干部作风方面的理论研究也取得成效，去年我局《对加强庸懒散混问责的几点思考》一文荣获全市“忠实履行职责维护党性纯洁”反腐倡廉课题调研三等奖，并被国家统计局《统计纪检监察》杂志于 20**年第 2 期全文刊发。

　二、20**年机关党建工作要点20**年，我局机关党建工作要在市委的统一领导下，以党的群众路线教育实践活动为主线，按照省局提出的“使命感、价值观、愿景”理念，以服务于统计“三个提高”和“四大工程”建设为切入点，以改革创新精神全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，求真务实，狠抓落实，不断提高党的建设科学化水平，为在更高起点上推进现代化泉州建设提供有力支撑和坚强保证。

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　（一）扎实开展党的群众路线教育实践活动。要按照市委的统一部署，早计划严部署，扎实有效地开展党的群众路线教育实践活动。一是加强领导，及时成立领导机构，提前谋划研究，制定工作方案。二是采取各种形式，认真学习党的十八届三中全会、省委九届十次全会和习近平总书记系列重要讲话精神等规定的内容。三是认真开展“四下基层”活动，开展调查研究，广泛听取意见。四是先行先改，对查找出来的“四风”方面的突出问题，做到该改的马上改，注重解决问题。

　（二）深入推进“1263”机关党建工作机制。今年我局按照上级的部署首次实施“1263”党建工作机制，虽然采取了一些创新举措，取得了较好的成效，但还不够完善。要认真总结查找在实施“1263”机制过程中存在的不足，采取科学有效的措施加以深入推进。要着重在服务中心和建设队伍上下功夫，将队伍建设作为党建工作和业务工作的契合点，通过着力打造一政治坚定、业务精通、作风优良的党员干部队伍，发挥党员的先锋模范作用，为业务工作提供动力和保障。要积极推进“三级联创”活动。坚持省市县统计机关党建“三级联创”工作机制，提升系统带动水平，实现互动共赢。改进和完善局党支部与省局对口处室党支部、县级统计部门党支部结对共建，充分发挥市局党支部的桥梁纽带作用，促进与省、县两级的联动互动。

　（三）深化“特色党建”创建活动成效。要进一步做好党建与统计文化的有机结合，以统计核心价值观为引导，拓展统计文化的内涵，着重在“培养人、凝聚人”上下功夫，营造“风正、气顺、人和”的良好氛围。继续开展机关道德讲堂活动，弘扬传统文化，传播道德正能量。注重发挥工青妇团作用，抓住各种有利时机开展各种形式的文娱公益活动，活跃机关工作氛围，努力做到组织、队伍、活力、机制“四带动”。

　（四）积极推进精神文明创建活动。做好第十二届市级文明单位届中复查和创建第十三届市级文明单位迎检准备工作，着力提升全市统计干部队伍整体文明素质。积极开展与**县美湖乡上际村的精神文明结对共建活动，扎实推进我局与结对村经济共促、环境共建、道德共教、文化共办、创建共抓、典型共育等各项工作，努力使机关文明建设的成果向基层一线辐射和延伸，进一步促进上际村经济社会各项建设的发展

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　进步。要以实现社会和谐发展为目的，开展扶贫济困工程。选定一批贫困户和贫困学生进行结对救助，利用重大节日集中开展“送温暖、献爱心”活动。

　（五）加强党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处。结合党的群众路线教育实践活动，组织党员干部认真学习中纪委十八届二次全会精神，学习习近平总书记的重要讲话精神，把握党风廉政建设和反腐败工作的特点和任务，把理想信念宗旨、党纪法制、从政道德等教育与廉政文化建设活动融为一体，通过组织党员干部观看警示教育纪录片，参加反腐倡廉专题讲座，展开座谈交流等形式，强化党员干部的党风廉政建设和反腐败意识，树立好统计人的政治形象、专业形象、服务形象和文化形象。

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　统计局机关党建年度工作计划

　**年统计局支部党建工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻十八大精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以服务中心、建设队伍为核心任务，以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为重点，以改进工作作风、密切联系群众为抓手，求真务实、扎实推进机关党的建设，在服务统计改革与建设中发挥机关党建走前头作表率作用。

　 一、加强执政能力建设，提升党员综合素质 1、加强政治理论学习。认真组织学习党的十八大精神和省、市、县党代会精神，深刻领会并准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。开展“提能力强素质”主题实践活动。通过上党课、科级干部理论学...

篇四：统计局支部党建工作半年总结

　目录 1.2022 年上半年党建工作总结（公司）

　............................ 2

　2.2022 年上半年党建工作报告 .............................................. 9

　3.工信局党委 20xx 年上半年党建工作总结（区县）

　.. 17

　4.纪委监委 20xx 年上半年党建工作总结（区县）

　....... 20

　5.统计局党支部 20xx 年上半年党建工作总结（市级）

　.................................................................................................................. 25

　6.经信商务局党支部20xx年上半年党建工作总结（区县）

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　2022 年上半年党建工作总结（公司）

　2022 年上半年，在 xx 市委坚强领导下，xx 公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“x＋x”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。

　一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。

　（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 x 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《xx 公司党委 2022 年党建工作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”

　 理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于 x 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《xx 公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。

　（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 xx 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议

　 事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项 xx 项，无一例存在决策失误情况。

　（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完善《党委中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内外部环境形势的发展变化，印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，x 月、x 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记 xx 同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课 x 场次。

　（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 x 个基层党支部。将原有 x 个支部按业务调整合并为 x 个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒 x 个

　 支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案 xxx 本；严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年党务共发展预备党员 x 名、按期转正党员 xx 名，培养积极分子 x 名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入 x 名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理 x 个大类 xx 项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度 xx 个。

　（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，x 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒x 人次，免职 xx 人。

　（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设

　 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈 x 次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患 x 处，提出改进要求 x 项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索，亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话，做到问题早发现，早纠偏，对于规避纪检监督、顶风违纪的，一律严肃问责，从严查处。

　二、党建工作中存在的主要问题 （一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上， “只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。

　（二）党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的品牌坚持和继承下来。

　 （三）党建工作的创新性不够，大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。

　（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。

　三、党建工作下一步工作思路 下半年，公司党委在 xx 市委坚强领导下，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好以下工作。

　（一）继续推行党建目标管理责任制，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。

　（二）继续推进党组织标准化建设，对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互联网＋党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党

　 员的组织发展工作。

　（三）继续推进“三不”机制建设，深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展 xx 案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》 《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习，提高广大干部员工拒腐防变思想意识。

　（四）策划组织开展“不能腐”制度建设部署会，以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势，拓展政治巡察范围和加强日常检查频次，形成震慑效应，加大惩治力度，切实起到强有力的震慑作用。

　2022 年上半年党建工作报告

　2022 年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，严格落实市委“xxxx”会议部署，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为实现 2022 年各项目标任务提供坚强的政治保证，现将我局 2022 年上半年度党建工作开展情况报告如下：

　一、上半年党建工作开展情况 （一）履行党建工作责任，强化基层党的建设 1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，始终把制度建设贯穿其中，切实提高基层党的建设水平，上半年制定完善了《xx市xx局党组议事工作规则》，为 xx 强市高质量发展，奠定坚实的基础。

　2.强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实管党治党责任，当好廉洁自律表率。党组成员履行“分管职责”，认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点，研究和部署了 2022 年党建工作，拟制了《2022

　 年市直 xx 系统党建工作要点》，把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，召开党建工作专题研究部署会议 x 次，将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。

　3.着力做好整改落实。对照巡察反馈意见，局党组坚持当下改和长久立相结合。在着力抓好集中整改，确保取得阶段性成果基础上，坚持逐项跟进督导、跟踪问效。坚持把巡察整改与贯彻落实全市“xxxx”大会精神，扎实开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动结合起来；完成《中共 xx 市 xx 局党组关于市委第九巡察组反馈意见整改进展情况的报告》的起草上报，做实做细巡察整改“后半篇文章”。

　（二）加强学习教育，夯实党建基础 1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。坚持推进党史学习教育常态化长效化落实，在党员干部中持续开展党史学习教育。根据 xx 市贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》若干措施的通知精神，坚持把学习习近平总书记重要论述作为第一议题，对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示，第一时间传达学习，研究贯彻落实措施，教育引导广大党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续巩固拓展党史学习教育成果。

　2.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树

　 立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合我局工作实际，特制定了《中共 xx 市 xx 局党组理论学习中心组 2022 年度学习安排》，围绕 xx 个学习重点，系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织专题学习，切实开展学习研讨，进一步加强学以致用力度，上半年党组中心组集中学习 x 次。

　3.规范支部“三会一课”，稳步推进“三会一课”制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，制定了《市直 xx 系统 2022 年度党建工作任务落实具体时间节点表》，进一步规范党...

篇五：统计局支部党建工作半年总结

　范文（6 6 篇 ）

　【篇 一 】1 2021 年党支部上半年党建工作总结

　xx机关支部现有党员10人，其中在职在岗党员10人（男党员 7 人、女党员 3 人）。半年以来，支部党建工作在分局总支的正确领导与指导下，以习近平新时代中国特色社会主义重要思想和党的十九大精神为指导，切实履行“一岗双责”，多措并举，认真落实基层党组织建设各项工作，强化基层党建规范化、标准化，为我局党建工作夯实基础。

　 一、思想政治建设方面

　机关支部全体党员一起认真贯彻执行汉江局党委及潜东分局总支关于党建工作的部署安排，积极参加了各项党建活动，完成了各项工作任务。

　 在理论学习方面，每个月支部都组织召开理论学习会议，将上级的各类红头文件，重大事件在会上一起学习，使支部党员了解上级各项工作的开展情况，进一步增强集体荣誉感。

　 在精神文明建设方面，2021 年初突如其来的新冠病毒疫情面前，支部党员们没有退缩，主动下沉社区，参与社区防疫工作，服务社区服务群众，进一步践行了为人民服务的宗旨。党员双服务双报道工作的开展，极大的丰富了我支部党员的精神生活，形成了践行党的群众路线，真正为群众做好

　事、办实事，密切联系群众的良好局面。

　 二、组织建设方面

　在支部工作中贯彻执行民主集中制。一是严格落实“三会一课”制度。自开展“两学一做”学习教育活动以来，我支部共召开支部委员会 7 次，支部党员大会 3 次，上专题党课 2 次，切实做到了支部党员教育学习全覆盖。二是按时开展“支部主题党日”活动。我支部严格按要求按时开展“支部主题党日”活动，并在完成了规定项目之后，还选用一些自选项目，如上党课、开展讨论等，这样不仅丰富了形式，更丰富了内容。三是定期开展党员思想动态分析。对支部内党员思想状况进行了调查研究，基本了解了支部内党员队伍思想现状，找准了需要解决的突出问题，并就存在的问题提出了对策和建议。

　 三、作风建设方面

　我支部全体党员能够认真贯彻落实中央八项规定精神、践行“三严三实”要求。在日常工作中，我支部还经常通过理论学习会议向支部党员宣讲崇尚高尚道德情操、追求俭朴生活品味、保持健康生活情趣的生活方式，使支部党员的思想素质进一步提高，工作、生活作风得到了明显改观。

　 四、反腐倡廉建设情况

　一年以来，我支部全体党员自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》与廉洁自律各项规定，严格落实了党风廉政建设

　责任制。半年来，我们基本做到了对支部每一位党员进行了谈心谈话，对党员中出现的苗头性、倾向性问题进行了及时的提醒和纠正。截止目前，我支部未发生违纪违规现象。

　 五、制度建设方面

　半年来我支部严格执行?“三会一课”制度，民主评议党员方案，基层党组织书记抓党建工作述职评议方案等，党内政治生活、党内的各项规章制度在我支部都得到了很好的贯彻与执行。

　 六、存在问题与下步打算

　2021 年时间过半，我支部党建工作取得的成绩是分局总支正确领导的结果，是支部全体党员干部共同努力的结果，但是仍存在一些问题和不足。

　 问题主要表现在：一是与支部党员参与组织活动被动性较强，学习任务不能按时保质保量完成；二是对支部党员的工作抓的比较紧，生活上关心不够；三是虽然完成了总支布置的规定工作，但是支部自行开展自选活动较少。

　 存在问题的原因：从客观上讲，各业务科室工作忙，人手少，有时候实在是腾不出时间来。从主观上分析，对党建工作思想建设上的放松，忽视了党建关乎每个普通党员的权力观、价值观，关乎党的凝聚力和向心力，丝毫不能松懈。

　 【篇二】1 2021 年党支部上半年党建工作总结

　2020 年第一季度以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十九大精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：

　 一、主要成绩及做法

　1、强化组织建设，党建基础工作全面加强

　 一是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共 20 项。

　 二是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。

　 三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。

　 四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。

　 2、践行为民务实清廉，群众路线教育实践活动深入开展

　 按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建

　设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书 8 份、承诺书 13 份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。

　 通过教育实践活动，班子团结务实，廉洁从政，创新和处理复杂问题的能力进一步提高，职工队伍稳定，富有活力和战斗力，四风问题实现了根本性好转。

　 第一季度，共组织干部职工学习达 124 小时，同时结合群众路线教育实践活动，按照中心实际，制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。

　 3、加强政治业务学习，班子和职工队伍素质不断提高。

　 4、加强党风廉政建设和作风纪律建设，行业形象全面提升。

　 5、抓好精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。

　 一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，第一季度

　共组织活动 16 次，平均每名职工参与 4 次，全员参与率达到了 100%。

　 二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，领导带头骑车上下班，并积极倡导全体干部积极参与，通过这些活动拉近了距离，既锻炼了身体，又缓解了紧张压力。

　 三是积极做好读书学习活动。中心有 2 篇学习心得被局基联会选为优秀文章。

　 四是积极创建县级“文明单位”，第一季度迎接了县文明办的检查。

　 6、抓好安全生产，安全生产工作能力进一步提升。

　 按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。

　 一是搞好客运站场管理工作。起草制订了 10 项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000 元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙 3 处。

　 二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患 8 起。

　 二、存在问题

　半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：

　一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;

　 二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;

　 三是学习还不够深入，缺乏系统;

　 四是部分干部职工对群众路线教育活动思想认识还比较差模糊，存在懈怠、自满自足现象，对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

　 以上便是第一季度以来的工作情况，通过一季度来的努力工作，我们取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们要做得更好!

　【篇 三 】1 2021 年党支部上半年党建工作总结

　今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直属机关工委、县政府机关党总支的有力指导下，县安监局党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以保障全县安全生产形势持续稳定为主要目标，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了一定成绩，现简要报告如下：

　 一、上半年党建工作情况

　(一)加强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的

　政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”;以新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律;以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善安监局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理;以《安全生产法》《行政许可法》《甘肃省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容，抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。二是创新学习方式。结合安监局工作实际，将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话，重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“安监局党支部党建学习交流群”，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。安监局党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论，组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论，加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答，确保党员干

　部牢记党建相关内容。

　 (二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定安监局党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案，结合实际制定局党支部标准化建设推进计划，对照《金昌市党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《安监局党组会议制度》《安监局党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。

　 (三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要

　内容，定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，每月确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底，开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来，在春节和七一期间，共走访慰问联系村和社区党员 7 人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用，利用节假日以及八小时工作以外的时间，组织局机关 14 名党员干部到各社区参与社区义务活动，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。

　 (四)强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈，提高其拒腐防变的意识和能力。

　坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育 3 次，组织观看警示教育片 1 次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

　 (五)改善工作作风，不断提高为民服务能力。县安监局党支部认真组织开展作风建设年活动，对照 6 个方面的整治重点，梳理归纳出领导班子存在的问题 13 条，班子成员的20 条问题。制定了《xx 县安监局领导班子作风问题整改台帐》和《xx 县安监局领导班子成员作风问题整改台账》，认真研究对策，采取有...

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