师徒协议签订仪式活动方案4篇

师徒协议签订仪式活动方案4篇师徒协议签订仪式活动方案　蓝城农业师徒结对仪式流程　序号　议程　备注　流程时间　1支持开场--3:00-3：052总经理致辞对导师、徒弟提出要求与期望3:05-下面是小编为大家整理的师徒协议签订仪式活动方案4篇,供大家参考。

篇一：师徒协议签订仪式活动方案

　序号

　议程

　备注

　流程 时间

　1 支持开场 -- 3:00-3：05 2 总经理致辞 对导师、徒弟提出要求与期望 3:05-3：20 3 签订师徒协议 -- 3:20—3:50 4 徒弟敬茶 -- 5 师傅赠礼并简洁寄语 -- 6 师徒合影 -- 7 师徒代表发言 一位师傅、一位徒弟作为师徒代表发言

　8 第一届青柠檬师徒集体合影 --

　9 青柠檬读书分享会 《活法》《松下幸之助自传》读书分享，每人 5 分钟 4:05—4:50 10 总经理总结发言 -- 4:50—5:00

　师徒结对签约顺序 序号 导师 学员 主培养方向 第一对 谷建潮 方 斐 营销策划 第二对 叶 晖 高 霈 现代农业物流 第三对 汪为民 朱康娣 农镇 第四对 刘友东 余晓伟 营销 第五对 向 珊 孟梦杰 营销 第六对 李永锋 樊祥钰 供应链 第七对 李永锋 王骁翔 供应链

　 师徒结对签约顺序 序号 导师 学员 主培养方向 第一对 谷建潮 方 斐 营销策划 第二对 叶 晖 高 霈 现代农业物流 第三对 汪为民 朱康娣 农镇 第四对 刘友东 余晓伟 营销 第五对 向 珊 孟梦杰 营销 第六对 李永锋 樊祥钰 供应链 第七对 李永锋 王骁翔 供应链

　主持稿

　 各位青柠檬导师、学员: 大家下午好！非常高兴，我们欢聚在这里，隆重举行 2016 青柠檬 人才培养启动会议暨 师徒结对拜师仪式 ，这也是绿城延续下来的文化。

　一直以来，公司都非常重视人才队伍建设，而“青柠檬”是公司加快培养建设管理型专业人才的一个重要途径，本体建设部积极响应公司的战略方针，在本次春季校园招聘过程中，联络了 11 所高校，参加了 5 所高校的双选会，1 所高校的宣讲会，同时通过线上的招聘渠道，从近 400 人的简历中最终录用了我们目前在坐的 7 位小伙伴，今天我们这 7 位小伙伴将一一进行拜师仪式。接下来进行本次会议的第一项议程 第一项

　 有请

　 总经理 谷建潮先生谷总致辞，对各位青柠檬和导师提出相应的期望和要求。大家欢迎 第二项

　 有请

　 本体建设部经理宣布师徒结对名单 第三项

　 进行师徒签约仪式，有请第一对师徒到前面签约台，在我们的《师徒培养协议书》上签字； （签约完毕）师徒两位， 到前面来， 请师傅就座，徒儿 向你的师傅 敬 上一 杯茶，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！

　请师傅馈赠徒弟礼物，并简短寄语 师徒合影（依次进行 7 对）

　刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

　第 四 项

　 接下来，我们分别请出一位徒弟和师傅的代表进行发言，首先有请

　 徒儿代表 樊祥钰 发言。（大家鼓掌欢迎）

　第 五 项

　 有请

　 导师代表 李永锋导 师发言。（大家鼓掌欢迎）

　第 六 项

　2016 年“青柠檬” 师徒结对拜师仪式到此结束，请大家集体合影。谢谢大家！

　接下来，我们进行本次会议的倒数第二项议程。前期，本体部已将稻盛和夫《活法》和《松下幸之助自传》发给每一位学员提前学习。今天每个学员将花 5分钟时间，进行读书分享。根据会前的抽签发言顺序，第一个发言的是 XXX，大家欢迎。

　接下来，我们进行本次会议的最后一项议程，请总经理对 7 位学员的读书分享做点评，并对本次会议总结发言。

篇二：师徒协议签订仪式活动方案

　甲方导师 

　 岗位

　乙方徒弟 

　 岗位

　 为更好地发挥各级业务技术骨干的示范、带动、辐射作用加快公司新进员工的成长 根据无锡客运有限公司 《 “导师带徒” 活动实施意见》 相关规定经公司研究决定由

　以下简称导师与

　 以下简称徒弟结为师徒帮辅对象为使师徒结对工作取得良好成效甲乙双方签定如下协议 一、协议内容 1、协议期间导师应履行以下义务 1导师应本着“身教重于言教”的原则以身作则当好表率并在生活、学习上对徒弟给予必要的关心和指导促使其健康成长。

　2按照徒弟的岗位职责附后要求制定有针对性的培养方案对徒弟提出明确具体的要求并指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划。

　3导师应主动传授经验指导徒弟熟悉工作岗位尽快掌握工作技能并有意识安排其在重点岗位承担责任得到锻炼 4导师应根据新员工工作表现、工作实践及成长情况给出实质性的建议发现问题应及时加以指正。导师应通过日常业务指导重点提高徒弟在业务技术及管理方面的知识和能力水平。

　5每周至少听取徒弟汇报工作和学习情况一次及时予以客观评价共同研究进一步促进工作的措施和方法并认真作好记录。

　2、协议期间徒弟应履行以下义务 1徒弟应尊重导师无论在工作中还是在日常生活过程中遇到问题时要虚心向导师请教和学习注重配合导师完成教授计划。

　2按照自己的岗位职责附后要求制定出为期一年的个人成长提高计划。

　3 主动和导师开展谈心活动,学习导师严谨的工作态度和无私奉献的敬业精神,不断提高自己的职业道德水准和业务水平。

　4在导师的指导和帮助下加强锻炼主动承担工作任务积极参加各种竞赛活动使自己在实践中不断提高处理问题的能力。

　5发现问题及时向师傅虚心请教共同解决问题并作好记录。学习期满徒弟要对自己的工作和学习情况进行全面总结。

　二、在协议期间双方必须信守 、导师必须做到真诚、认真、细致、言传身教、诲人不倦、毫不保留、要勤教、勤导、勤评、勤示范。

　2、徒弟必须做到认真、虚心、诚恳、学而不厌、要勤看、勤学、勤问、勤做。

　三、考核和奖惩 1、新员工在工作过程中不断学习专业技术理论及时参加并完成公司组织的各项培训任务积极总结经验撰写相关论文公司团委将联合组织部门每季度进行考核一次年度进行综合考核。

　2、导师带徒期间徒弟在技术、技能上受到表彰和奖励导师可获得一定物质的奖励。因导师未尽职出现责任事故徒弟受到批评和处罚追究相关导师责任。

　3、每年开展年度明星导师评比总结、交流导师带徒经验对成绩突出的结对师徒进行物质和精神奖励。

　4、凡带徒弟的导师在同等条件下优先考虑晋升晋职。

　四、本协议书至鉴定之日起执行有效期一年 五、本协议一式四份导师、徒弟、所在单位和公司团委各持一份。

　导师签字

　徒弟签字

　二〇〇八年

　 月

　 日

　二〇〇八年

　 月

　 日

篇三：师徒协议签订仪式活动方案

　某高校 校企合作协议签约仪式活动 方

　案 一、活动时间2010年9月10日下午5:00 二、活动地点二楼会议室 三、出席人员 四、会场布置及安排 一外场 1、横幅1条 2、欢迎牌 二会议室 1、横幅1条悬挂在会议室 2、桌面布置鲜花、矿泉水小瓶、果盘哈密瓜、香蕉、葡萄、荔枝、湿巾纸、烟灰缸香烟 3、文件夹、签字笔 4、协议文本、集团印章 5、礼仪

　2人 五、活动流程 一请双方领导入场由董事长和书记分别介绍出席签约仪式的各位领导 二集团董事长主持致欢迎辞 尊敬的各位领导 值此金秋时节我们高兴地迎来了杨书记、胡校长等工学院的各位领导莅临我集团指导工作并签订“订单式”人才培养校企合作协议这是我集团发展史上的一件大喜事。在此我代表集团近600名员工向杨书记一行表示热烈的欢迎

　三书记发言。这一页空白没用的请掠过阅读吧哈,

　 这一页空白没用的请掠过阅读吧哈哈哈 "title": "小学三年级上册英语期末试卷 2",

　 2

　"link": "http://www.docin.com/p-461210776.html

　 这一页空白没用的请掠过阅读吧哈\ 这一页空白没用的请掠过阅读吧 3

　 这一页空白没用的请掠过阅读吧哈 这一页空白没用的请掠过阅读吧 4

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　在集团多年发展历程中我们和盐城工学院建立了稳定、双赢的合作关系。这次贵我双方签订人才培养合作协议标志着我们的合作又登上了一个新台阶。我们将按照协议的要求认真履行我们的义务确保双方的合作取得圆满成功。

　下面请杨书记讲话大家欢迎......杨书记讲话 四感谢杨书记、胡校长莅临集团指导我相信与贵校合作我们集团

　5 必将迎来发展的新机遇下面请甲乙双方代表举行签约仪式其他领导请站在后排合影 五双方座谈、交流 六参观 七晚宴

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