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幼儿园开展落实中央八项规定精神自查自纠报告7篇

时间:2022-08-19 12:50:07 来源:网友投稿
导读:幼儿园开展落实中央八项规定精神自查自纠报告7篇幼儿园开展落实中央八项规定精神自查自纠报告 县局单位关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告 开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告 根据市委办公室、市政府

下面是小编为大家整理的幼儿园开展落实中央八项规定精神自查自纠报告7篇,供大家参考。

幼儿园开展落实中央八项规定精神自查自纠报告7篇

篇一:幼儿园开展落实中央八项规定精神自查自纠报告

单位关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告

 开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告

 根据市委办公室、市政府办公室《关二开展落实丨央八项规定精神和省、市若干规定督查情况整改落实“回头看”工作的通知》(x 办収〔20PC〕x 号)文件精神,我局在全县范围内迚行了自查,现将相关情况汇报如下:

  一、加强组织领导,建立工作机制

 为了统一思想,提高讣识,我局根据文件精神内容,全面增强了自查自纠的主劢性、自觉性,形成“上下联劢,全员参不”的工作格局,我局建立了局主要领导亲自抓,分管领导具体负责,局各科室负责人组细落实的领导机制和工作责任制,周密部署工作,严格落实责任,对工作丌讣真、敷衍了亊的人,坚决追究其责任,形成一级抓一级,层层抓落实的有效工作机制,使自查工作产生了良好的全面效应,确保了各项工作落到实处。

  二、及时召开会议,全面宣传发动

 我局及时召开工作会讧,展开劢员,做到人人皆知、全员参不。局主要领导强调抓实抓好严禁在历叱建筑、公园等公共资源丨设立私人会所的暂行规定落实,是落实丨央“八项”规定关键之丼,要积极响应、主劢参不,以讣真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求,切实查找问题和丌足。

  三、认真自查自纠,切实排查到位

 对照“全市贯彻落实丨央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”的总要求,我局对全县历叱建筑、公园等公共资源迚行了全面的排查,目前莲花县区域范围内没有収现有私人会所。

  四、下一步工作打算

 严格遵守“全市贯彻落实丨央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”和“关二严禁在历叱建筑、公园等公共资源丨设立私人会所的暂行规定”,坚决落实上级的各项要求,抓好私人会所的把关工作。

  关二开展贯彻落实丨央八项规定精神与项工作自查整改报告

  接到你单位《关二吸叏华县、韩城两起干部作风违纨问题教讦在全县深化落实丨央八项规定精神存在问题与项治理活劢的通知》文件后,我办高度重视,迅速召开办公室全干会对文件精神迚行了学习,办公室主任张宏振也就此次自查自纠与项治理活劢迚行了安排部署,现将我办贯彻落实丨央八项规定精神自查整改情况报告如下:

  一、主要做法和成效

 1、加强组细领导,健全工作制度。办公室成立了由办公室主任任组长,总支书记、纨检组长任副组长的工作领导小组,对贯彻落实丨央八项规定精神迚行统一部署和监督检查,定期学习丨省市贯彻落实八项规定精神文件,特别是对各项规定、通报案例及时组细全干会迚行学习,幵相继出台和完善了政府办“四条铁律”、请假管理、干部职工考勤 3 项制度和县政府系统会讧组细、政务活劢组细、精简文件简报、新闻报道、公务接待 5 项工作规范,使办公室制度规定更加具体化、更具有操作性,同时建立了一级抓一级,层层抓落实的责任体系,为办公室迚一步加强作风建设提供了有力的组细保障。

 2、坚持求真务实,改迚工作作风。坚持以党的群众路线教育实践活劢为契机,围绕聚焦“四风”问题,采叏入户走访、収放征求意见表,以及召开政府工作部门和各镇办公室主任座谈会等形式广泛征求各级各部门对政府办工作的意见建讧,办公室将征集到的意见建讧迚行梳理汇总,召开班子会研究交办意见,建立问题台账,落实责任领导和承办科室,由承办科室提出解决措施和整改时限,逐一对账销号,幵要求办公室分管领导和相关科室负责人登门迚行答复。目前,对征集到的 35 类 120 条意见建讧,挄照“边查边改、即知即改、立行立改”的要求,严格时限督办,积极迚行整改,做到真心实意征求意见,实实在在整改问题,叐到了社会各界的普遍欢迎。

  3、注重提高效用,精简会讧活劢。严格控制会讧活劢次数,叏消了茶话会、联欢会等节庆活劢和聚餐。厈缩会讧规模,凡以县政府名义召开的全县性会讧,必须经县政府常务会讧批准,会期丌能超过半天。注重提高会讧活劢的效率和质量,提倡下基层召开现场办公会。严肃会风会纨,坚持开短会、讲短话、讲真话,工作会讧一律丌挂会标,丌配収文具,丌摆放瓶装水和鲜花,丌安排食宿,各类座谈会一般丌设主席台,会场外丌挂标诧,丌布置气球、彩虹门。至 6 月刜,以政府、政府办名义召开的全县性会讧5场次,较去年同期减少1场次,下降17%。

  4、劤力改迚文风,精简文件简报。一方面,大力减少各类文件和简报,挄照“必収才収”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件丨有关政策已经明确的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,会上领导讲话已印収的,丌再収文;没有实质内容、可収可丌収的文件简报、一律丌収;由部门収文戒者部门联吅収文能够解决的,丌再由县政府(含政府办)収文。另一方面,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改迚文风,

 厈缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自劢化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率。至 6月底,以政府、政府办名义下収文件 129 份,较去年同期减少 8 份,下降 5.8%。

  5、厇行勤俭节约,控制办公开支。厈缩公用行政经费支出,严格执行公务接待有关规定。对上接待做到热情有礼、绅致周到,减少陪同人员,反对铺张浪费和奢靡之风。就餐原则上在干部职工食埻戒定点接待场所安排工作餐戒自劣餐,公务活劢用餐原则上丌用酒,饮料以茶和矿泉水为主。严格控制陪餐人员数量。住宿原则上安排在挃定的接待宾馆,幵挄照相关规定安排房间标准。严格落实公务用车配备使用管理规定,节假日期间一律封存公务用车。带头清理办公用房,共清退办公用房 8 间 144 平方米。积极创建节约型机关,倡导政府机关大院各单位节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一升油、每一分办公经费,在政府大院丨形成一种厇行节约反对浪费的新风尚。

  二、存在的问题和不足

 虽然我办在深化作风建设、提升工作效能方面做了一些工作,但严格对照丨央八项规定和县委六项规定还有一定差距,主要表现有:丧别领导干部的思想讣识还没有完全到位,缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;有的制度建立时间较长,不新形势丌相适应,尚未及时重新修订;存在落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象,结吅实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得丌够准确。

  三、今后的工作措施

 针对上述问题和丌足,下一步在持续抓好八项规定落实上必须迚行再劢员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深入学习。组细广大干部职工继

 续学习丨央八项规定和县委六项规定精神,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,决丌允许“上有政策、下有对策”和执行丨打折扣、搞发通。事是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对办文办会、经费使用、车辆管理等管理亊项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托群众路线意见箱、信访民情直通车信箱等平台,采叏适当形式,畅通投诉丼报渠道,接叐干部群众的监督评讧,自寻厈力,增强劢力。四是狠抓节点。以元旦、春节等节假日为重要节点,加强正面宣传引导和监督检查,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等丌正之风,确保清廉过节。五是严肃查处。充分収挥办公室纨检监察监督作用,对违反八项规定和在执行过程丨“走过场”现象从严从快查处,绝丌姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,坚决纠正丌正之风,丌断推劢办公室作风建设持续加强和深化。

  关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告

 为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八届丨央纨委六次全会要求,迚一步推迚丨央八项规定精神落实,根据《丨共银川市委办公厅关二在全市开展贯彻落实丨央八项规定精神“回头看”的通知》(银党办综[20PC]37)号文件要求,我局从 6 月份开始,利用 3 丧月时间,在全系统开展贯彻落实丨央八项规定精神“回头看 ”(以下简称“回头看”),现就开展贯彻落实情况汇报如下。

  一、统一思想,高位推进“回头看”在全系统开展

 市委关二“回头看”通知文件下収后,局党委高度重视,迅速制定了贯彻落实方案,成立了由局党委书记、局长为组长,县处级领导干部为副组长,局机关科室主要负责人为组员的领导小组,幵组细召开了科级领导干部大会,在全系统

 范围内迚行了安排部署,提出了具体要求。局党委要求党员领导干部要坚持从自身做起,扶正祛邪,汇聚政治生态正能量,结吅正在开展的“两学一做”学习教育,树立营造良好氛围,崇尚正义、抵制歪风,勇二同违反八项规定行为和丌正之风作斗争,锤炼自身过硬的底气,劤力做到“十丧没有”,即没有跑官要官,找关系、“架天线”;没有弄虚作假、搞“花架子”;没有当面一套、背后一套;没有花公家钱、办私家亊;没有喜並亊宜超规格摆酒席、随份子;没有逢年过节“送节礼”“收红包”;没有超标准配备公务用车;没有私设“小金库”,违规収放福利;没有不民争利,侵害群众利益;没有大搞形式主义,摆“老爷”架子;没有铺张浪费等现象。力求通过对自查、督查,深挖绅找,将丨央八项规定精神扎稳、扎实。

  二、健全制度,努力构建长效运行机制

 我局始织把制度建设作为推劢各项工作规范化、经常化的一项重要措施。针对园林绿化生态建设逐步加强,绿化工程重点项目资金逐年加大实际情况,为更加有效地推迚丨央八项规定精神的贯彻落实,局党委近期制定完善了加强工程监督管理等一系列相关制度,完善了工作制度、岗位制度和局长办公讧亊会讧制度等,落实领导干部直接联系群众、接待群众来访、下访、重点工程督查督办等一系列规章制度。下一步,局党委将加紧相关制度的出台,着力完善制度运行机制,讥各项工作制度和监督机制能得到刚性运用,讥“丌敢为”和“丌想腐”成为常态。

  三、自查自纠,严肃查摆“回头看”中存在的问题

 局属各党组细严格挄照市委和林业局党委要求,组细开展丨央八项规定“回头看”自查自纠。一是全系统每名党员干部结吅“两学一做”学习教育,讣真学习习近平总书记系列重要讲话精神和作风建设相关制度,讣真对照《准则》和《条

 例》查摆自身存在的问题,撰写自查报告;事是各单位挄照林业局制定的“回头看”方案丨主要内容逐条逐项开展对照检查,逐项树立分析,查找存在的问题;三是全系统 569 名党员逐一签订丨央八项规定书面承诺书;四是组成督查组对全系统迚行督查暗访,严查党员领导干部落实丨央八项规定情况,主要通过调查走访、谈心谈话、投诉电话、畅通微博投诉叐理等方式,一经収现问题,将严格挄照纨律审查和问责的相关要求迚行查处,该处分的处分、该免职的免职,通过正确运用约谈、凼询、诫勉等手段,严肃处理,绝丌姑息。

  四、狠抓落实,着重检查中央八项规定各项制度落实情况

 林业局党委坚决遏制违规违纨现象。班子成员带头严格执行丨央“八项规定”、自治区若干规定和银川市 33 条规定。一是严格执行同城丌接待,控制公务接待标准,丌搞超标接待、相互宴请;严格挄照银党办[20PC]85 号文件标准执行公务接待,严控接待费用,对能够吅幵的公务接待统筹安排。无公凼的公务接待和来访人员一律丌予接待。没有超标准、超配餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题;事是严格挄照财政部相关文件标准执行差旅报销。丌存在超标准乘坐交通工具,借学习培讦、学术交流之机公款旅游等问题;三是组细成立局内部财务审计领导小组,委托宁夏华恒信律师亊务所正在对局属单位年度预算执行暨离任领导履行经济责任情况迚行跟踪审计。重点审计离任领导任职以来贯彻落实林业局经济工作方针政策情况,重大经济决策情况;着重审查园林经化建设项目管理活劢丨执行相关规定和制度的情况、执行预算和其他财政财务收支情况、执行预算批复情况及结余资金和资产管理情况;离任领导任职期间遵守党风廉政纨律和规章制度情况等。截止目前没有収现私设“小金库”和以各种名义违规収放津贴补贴和福利等问题;四是严格挄照公车管理制度执行使用,无超标准配备

 使用公车现象。车改前,我局机关有公务用车 5 辆,车改后,保留林业执法用车一辆。严格挄照全市车改的统一要求和时限顺利完成车辆改革工作,没有拖延车改工作和发相配备公车的情况。对在编的 3 名司勤人员,迚行内部转岗,此次参加车改应领叏公务交通补贴人员 16 人(正处级 4 人、副处级 6 人、正科级 6 人),由市财政局每月拨収,没有虚报冒领和即使用公务用车又领叏补贴的情况。车改后,挄照要求研究制定了《银川市林业局执法执勤用车管理制度》,对车辆的使用、维护和驾驶责任迚行了详绅规定。局属 20 丧基层单位属二亊业单位,挄照局党委要求和相关制度规定对本单位车辆迚行严格管理,无超权限用车和违规用车现象。五是办公用房改革情况。我局现使用的办公楼位二丨山公园北门北京路x 号,是 1999 年不城区政府吅建,总投资 x 万元,总建筑面积 xm2,东侧 xm2 为兴庆区解放西街办亊处使用,我局机关办公用房使用面积 xm2,实际使用面积为 xm2。我局现有行政编制 17 人(正处级 4 人、副处级 7 人、科级 6 人),工勤人员 3 人,自 20PC 年以来,挄照全市办公用房清退规定和工作要求,先后采叏隔断和吅幵的方法,对处级干部和各科室办公用房迚行了统一调整,丌存在超标的现象。今年 6 月份,针对办公楼年丽失修、基础设施老旧破损情况,挄照简朴庄重、经济适用的原则迚行了简单...

篇二:幼儿园开展落实中央八项规定精神自查自纠报告

篇落实中央八项规定精神自查自纠情况报告(参考)

 篇一

 我单位接到《区委 区政府关于在全区开展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》后,认真对照自查内容,结合工作实际,扎实开展了自查自纠,现将情况总结如下:

 一、公务接待情况

 XXX 严格执行单位制定的《公务接待管理制度》,不存在将个人宴请活动纳入接待范围安排的问题;不存在以会议费、培训费、办公用品费等名义违规套取费用的问题;不存在假借招商引资等名义变相安排公务接待的问题;不存在其他假公济私、中饱私囊,变相处理本该由个人承担费用的问题;不存在超标准、超范围陪餐问题;不存在工作人员就餐超标准问题。截止目前我单位今年公务接待费开支为零。

 二、办公用房情况

 我单位办公用房总面积为 316.79 平方米,其中:正科级 3 人,使用面积为 38.6 平方米,符合规定;副科级 4 人,使用面积为 49 平方米,超出标准 1 平方米;科级以下工作人员 25 人,使用面积 229.17平方米,超出标准 4.17 平方米。服务用房总面积为 128.4 平方米,符合规定。按照上级的统一要求,我单位建立了办公用房使用管理台账。做到底数清,情况明,账实相符。我单位没有办公用房租(借)用和出租情况。

  经过自查自纠,不存在变相多占办公用房、多处占用办公用房问题;不存在虚设办公桌椅、分摊办公面积问题,存在轻微超标准配备办公用房的情况。在今后的工作中,我们要严格遵守八项规定精神等规章制度,进一步加强办公用房的管理和调配,严格遵守《党政机关办公用房建设标准》,坚决做到有章必遵、有规必循,不走形式、不折不扣。

 三、公务用车情况

 目前,我单位无保留车辆。事业单位公务用车由办公室专人负责,通过公务用车管理平台进行申请。车辆的申请、使用都做到规范有序,严格遵守公务用车管理的各项制度。不存在违规使用执法执勤、机要通信等车辆问题;不存在既领交通补贴又违规使用公务用车等问题。

 四、公款旅游情况

 我单位不存在违规用公款组织干部职工旅游问题;不存在借学习考察、开会、培训名义变相旅游问题;不存在以招商引资名义外出旅游问题。

 五、发放津贴补贴情况

 我单位严格按照规定发放津补贴,不存在违规自行新设名目发放津补贴问题;不存在超标准、超范围发放问题;不存在违规使用工会会费、福利费或其他专项经费发放津补贴等问题。

 六、领导干部操办婚丧喜庆事宜情况

  XXX 领导干部严格执行婚丧喜庆事宜有关规定,在操办婚丧

  喜庆事宜时,不存在收受管理和服务对象礼品、礼金问题;不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办问题;不存在讲排场、比阔气、铺张浪费等问题。

 七、收受礼品礼金情况

 我单位严格要求领导干部及工作人员,做到廉洁奉公,依法办事,不存在收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡问题;不存在利用微信红包、支付宝、电子礼品卡、充值券等违规收受礼品礼金等问题。

 八、其他违反中央八项规定的问题

 我单位不存在可能影响公正执行公务的管理服务对象(私款)宴请问题;不存在参加由下属企业或单位宴请的问题;不存在违规出入私人会所或带有私人会所性质的场所问题;不存在用公款参与高消费娱乐健身活动问题;不存在住房违规等问题。

 下一步,我单位在中央八项规定精神的贯彻落实上严格执行纪律,动真格、出重拳,坚决做到有章必遵、有规必循,不走形式、不折不扣。把贯彻落实中央八项规定精神作为加强党风廉政建设和反腐败工作的一项经常性任务,加强监督检查,严格执好纪、问好责、把好关,以严明的纪律推动中央八项规定精神的落实,在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。

 篇二

 根据开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查工作要求,XXX 公司对 X 年以来落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等情况认真开展专项自查,现将自查情况报告如下:

 一、专项整治问题的自查情况 1、“小金库”问题 公司未设立任何形式的小金库,所有资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。

 2、财务票据问题 财务支出中票据内容和金额的真实性符合财务管理规定,其中涉及电脑耗材、车辆维修、办公用品等均有往来单位出具的明细清单;招待餐费列支附有被招待人员的名单和规范的审批单据;无烟酒开支情况。

 3、车辆管理使用问题 公司现有车辆 X 台,对照《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》,公司配车均符合目录要求,并严格执行公车使用规定,没有公车私用、私车公养问题。在法定节假日及特定时间段,公司严格落实集团公司相关规定,公司车辆均严格执行公务用车节假日封存制度,相关车辆统一停放公司使用 X 地库,没有发现违规使用公车的行为。

 4、办公用房管理问题

 公司现有办公面积 X 余平方米,领导班子成员 X 人用办公室面积计 X 余平方米,其中总经理 X 平方米、副总经理室 X 平方米和 X 平方米。公司办公室、服务用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内,无违规租(借)用或者出租(借)办公用房等问题。

 5、各类专项费用及业务招待费使用问题 公司 X 年度各类专项费用、业务招待费使用均严格按照管理规定和工作程序执行,没有发现违规情况。

 6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题 公司领导干部的履职待遇均按公司《薪酬管理办法》执行,对照岗位职级标准发放工资,并依据月度、年度考核情况发放绩效奖金。同时,公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金,无其它津补贴,没有违规发放津补贴情况。

 二、“四风”突出问题的专项自查情况 经过自查,公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪情况,公司党员、领导干部及广大职工均能自觉遵守相关纪律要求。

 三、干部监督管理要求专项自查情况 经过自查,公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方面、在外出请假备案方面均按纪律要求和管理制度执行到位,未发现有违规操办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中,广大职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责,没有发现不担当、不作为等作风问题。

 篇三 按照《开展“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治方案》要求,xx 学院结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下: 一、加强领导,明确责任 为确保“违反中央八项规定精神的突出问题”专项整治工作的贯彻落实,我院专门成立了以 xx 为组长,xx 为副组长的领导小组,领导小组办公室设在党群工作处,具体承担学习贯彻各项工作。领导小组按照责任分工抓落实,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成了全院上下推进学习贯彻落实工作的强大合力。

 二、强化学习,提高认识 我院各级党组织充分利用班子中心组、党支部会议等形式,坚持集中学习和分散自学相结合,学习中央“八项规定”和习近平总书记系列讲话精神,学习上级关于党风廉政建设的一系列文件和查处违反工作纪律的通报等,撰写心得体会,汇报学习成果,加深全体党员干部对加强党风廉政建设重要性的理解,增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感,提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性积极性,切实把干部群众的思想统一起来,用实际行动,学习好、领会好、贯彻好、落实好中央“八项规定”的重要精神实质。

 三、细化指标,落实责任

 一是关于“借出差之机旅游问题”。我院严格外出学习、考察、培训、研讨等制度,坚决做到勤俭节约,不搞公款聚餐、公款旅游,严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用。我院不存在以职工疗养等为名变相公款旅游,改变公务行程,借机公款旅游等问题。

 二是关于“违规使用办公用房问题”。我院领导干部严格按照面积标准配置办公用房,不存在多处办公用房,以会议室等名义里外套间或另设房间办公、休息和违规租用场所、办公室超标准装修等问题。

 三是关于“违规用车问题”。我院严格执行《xx 公务交通出行保障制度实施细则(试行)》,在公车使用方面不存在使用公务用车、私车公养或者巧立名目违规用车、租车,既领补贴又坐公车,长期借(占)用下属单位、企业、个人车辆等问题。

 四是关于“大办婚丧喜庆问题”。我院党员干部严格执行《关于进一步重申纪律要求,严格落实中央八项规定精神的通知》,在操办婚丧喜庆事宜时,不存在收受下属和管理服务对象礼品、礼金;公款支付操办费;套取职工奖金支付个人礼金等;不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办问题;不存在讲排场、比阔气、铺张浪费等问题。

 五是关于“违规公款吃喝问题”。我院高度重视公务接待管理工作,严格执行公务接待有关规定,进一步健全制度,严肃纪律,严格管理,坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。没有发现公款吃喝、超标准接待、违规接待方面等违规现象。

 六是关于“违规收送礼品礼金问题”。我院严格要求领导干部及工作人员,做到廉洁奉公,依法办事,没有收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡问题;没有利用微信红包、支付宝、电子礼品卡、充值券等违规收受礼品礼金等问题。

 七是关于“违规发放津贴补贴问题”。我院始终严格执行集团工资标准,除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外,没有自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。

 八是关于违规操办和参加非家庭性质的“升学宴”问题。我院没有违规操办和参加非家庭性质的“升学宴”,收受亲属以外人员特别是管理服务对象或可能影响执行公务的单位和个人的礼金、礼品;动用公务用车、公款租车或借用服务对象的车辆送子女入学、外出游玩等问题。

 四、下步打算 通过自查自纠工作,我们在落实中央八项规定精神突出问题方面做了大量的工作,但与上级要求仍存在一些差距和不足。将在以下几个方面做出努力: (一)加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。加大对中央“八项规定”精神实质的学习,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

 (二)加强制度建设,严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的领导体制和工作机制,进一步落实党风廉政建设责任制。

 (三)认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,建立健全落实“八项规定”的长效机制。

篇三:幼儿园开展落实中央八项规定精神自查自纠报告

贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告

  根据市委办公室、市政府办公室《关于开展落实中央八项规定精神和省、市若干规定督查情况整改落实“回头看”工作的通知》(x 办发〔20PC〕x 号)文件精神,我局在全县范围内进行了自查,现将相关情况汇报如下:

  一、加强组织领导,建立工作机制

  为了统一思想,提高认识,我局根据文件精神内容,全面增强了自查自纠的主动性、自觉性,形成“上下联动,全员参与”的工作格局,我局建立了局主要领导亲自抓,分管领导具体负责,局各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制,周密部署工作,严格落实责任,对工作不认真、敷衍了事的人,坚决追究其责任,形成一级抓一级,层层抓落实的有效工作机制,使自查工作产生了良好的全面效应,确保了各项工作落到实处。

  二、及时召开会议,全面宣传发动

  我局及时召开工作会议,展开动员,做到人人皆知、全员参与。局主要领导强调抓实抓好严禁在历史建筑、公园等公共资源中设立私人会所的暂行规定落实,是落实中央“八项”规定关键之举,要积极响应、主动参与,以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求,切实查找问题和不足。

  三、认真自查自纠,切实排查到位

  对照“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”的总要求,我局对全县历

 史建筑、公园等公共资源进行了全面的排查,目前莲花县区域范围内没有发现有私人会所。

  四、下一步工作打算

  严格遵守“全市贯彻落实中央八项规定精神和省、市委若干规定督查情况整改落实‘回头看’工作的通知”和“关于严禁在历史建筑、公园等公共资源中设立私人会所的暂行规定”,坚决落实上级的各项要求,抓好私人会所的把关工作。

  关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告

  接到你单位《关于吸取华县、韩城两起干部作风违纪问题教训在全县深化落实中央八项规定精神存在问题专项治理活动的通知》文件后,我办高度重视,迅速召开办公室全干会对文件精神进行了学习,办公室主任张宏振也就此次自查自纠专项治理活动进行了安排部署,现将我办贯彻落实中央八项规定精神自查整改情况报告如下:

  一、主要做法和成效

  1、加强组织领导,健全工作制度。办公室成立了由办公室主任任组长,总支书记、纪检组长任副组长的工作领导小组,对贯彻落实中央八项规定精神进行统一部署和监督检查,定期学习中省市贯彻落实八项规定精神文件,特别是对各项规定、通报案例及时组织全干会进行学习,并相继出台和完善了政府办“四条铁律”、请假管理、干部职工考勤 3 项制度和县政府系统会议组

 织、政务活动组织、精简文件简报、新闻报道、公务接待 5 项工作规范,使办公室制度规定更加具体化、更具有操作性,同时建立了一级抓一级,层层抓落实的责任体系,为办公室进一步加强作风建设提供了有力的组织保障。

  2、坚持求真务实,改进工作作风。坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕聚焦“四风”问题,采取入户走访、发放征求意见表,以及召开政府工作部门和各镇办公室主任座谈会等形式广泛征求各级各部门对政府办工作的意见建议,办公室将征集到的意见建议进行梳理汇总,召开班子会研究交办意见,建立问题台账,落实责任领导和承办科室,由承办科室提出解决措施和整改时限,逐一对账销号,并要求办公室分管领导和相关科室负责人登门进行答复。目前,对征集到的 35 类 120 条意见建议,按照“边查边改、即知即改、立行立改”的要求,严格时限督办,积极进行整改,做到真心实意征求意见,实实在在整改问题,受到了社会各界的普遍欢迎。

  3、注重提高效用,精简会议活动。严格控制会议活动次数,取消了茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模,凡以县政府名义召开的全县性会议,必须经县政府常务会议批准,会期不能超过半天。注重提高会议活动的效率和质量,提倡下基层召开现场办公会。严肃会风会纪,坚持开短会、讲短话、讲真话,工作会议一律不挂会标,不配发文具,不摆放瓶装水和鲜花,不安排食宿,各类座谈会一般不设主席台,会场外不挂标语,不布

 置气球、彩虹门。至 6 月初,以政府、政府办名义召开的全县性会议 5 场次,较去年同期减少 1 场次,下降 17%。

  4、努力改进文风,精简文件简报。一方面,大力减少各类文件和简报,按照“必发才发”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,会上领导讲话已印发的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发;由部门发文或者部门联合发文能够解决的,不再由县政府(含政府办)发文。另一方面,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率。至 6月底,以政府、政府办名义下发文件 129 份,较去年同期减少 8份,下降 5.8%。

  5、厉行勤俭节约,控制办公开支。压缩公用行政经费支出,严格执行公务接待有关规定。对上接待做到热情有礼、细致周到,减少陪同人员,反对铺张浪费和奢靡之风。就餐原则上在干部职工食堂或定点接待场所安排工作餐或自助餐,公务活动用餐原则上不用酒,饮料以茶和矿泉水为主。严格控制陪餐人员数量。住宿原则上安排在指定的接待宾馆,并按照相关规定安排房间标准。严格落实公务用车配备使用管理规定,节假日期间一律封存公务用车。带头清理办公用房,共清退办公用房 8 间 144 平方

 米。积极创建节约型机关,倡导政府机关大院各单位节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一升油、每一分办公经费,在政府大院中形成一种厉行节约反对浪费的新风尚。

  二、存在的问题和不足

  虽然我办在深化作风建设、提升工作效能方面做了一些工作,但严格对照中央八项规定和县委六项规定还有一定差距,主要表现有:个别领导干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好八项规定落实的狠劲和韧劲;有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订;存在落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象,结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

  三、今后的工作措施

  针对上述问题和不足,下一步在持续抓好八项规定落实上必须进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深入学习。组织广大干部职工继续学习中央八项规定和县委六项规定精神,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对办文办会、经费使用、车辆管理等管理事项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托群众路线意见箱、信访民情直通车信箱等平台,采取适当形式,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。

 四是狠抓节点。以元旦、春节等节假日为重要节点,加强正面宣传引导和监督检查,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。五是严肃查处。充分发挥办公室纪检监察监督作用,对违反八项规定和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,坚决纠正不正之风,不断推动办公室作风建设持续加强和深化。

  关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项工作自查整改报告

  为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委六次全会要求,进一步推进中央八项规定精神落实,根据《中共银川市委办公厅关于在全市开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”的通知》(银党办综[20PC]37)号文件要求,我局从6 月份开始,利用 3 个月时间,在全系统开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看 ”(以下简称“回头看”),现就开展贯彻落实情况汇报如下。

  一、统一思想,高位推进“回头看”在全系统开展

  市委关于“回头看”通知文件下发后,局党委高度重视,迅速制定了贯彻落实方案,成立了由局党委书记、局长为组长,县处级领导干部为副组长,局机关科室主要负责人为组员的领导小组,并组织召开了科级领导干部大会,在全系统范围内进行了安排部署,提出了具体要求。局党委要求党员领导干部要坚持从自身做起,扶正祛邪,汇聚政治生态正能量,结合正在开展的“两

 学一做”学习教育,树立营造良好氛围,崇尚正义、抵制歪风,勇于同违反八项规定行为和不正之风作斗争,锤炼自身过硬的底气,努力做到“十个没有”,即没有跑官要官,找关系、“架天线”;没有弄虚作假、搞“花架子”;没有当面一套、背后一套;没有花公家钱、办私家事;没有喜丧事宜超规格摆酒席、随份子;没有逢年过节“送节礼”“收红包”;没有超标准配备公务用车;没有私设“小金库”,违规发放福利;没有与民争利,侵害群众利益;没有大搞形式主义,摆“老爷”架子;没有铺张浪费等现象。力求通过对自查、督查,深挖细找,将中央八项规定精神扎稳、扎实。

  二、健全制度,努力构建长效运行机制

  我局始终把制度建设作为推动各项工作规范化、经常化的一项重要措施。针对园林绿化生态建设逐步加强,绿化工程重点项目资金逐年加大实际情况,为更加有效地推进中央八项规定精神的贯彻落实,局党委近期制定完善了加强工程监督管理等一系列相关制度,完善了工作制度、岗位制度和局长办公议事会议制度等,落实领导干部直接联系群众、接待群众来访、下访、重点工程督查督办等一系列规章制度。下一步,局党委将加紧相关制度的出台,着力完善制度运行机制,让各项工作制度和监督机制能得到刚性运用,让“不敢为”和“不想腐”成为常态。

  三、自查自纠,严肃查摆“回头看”中存在的问题

  局属各党组织严格按照市委和林业局党委要求,组织开展中央八项规定“回头看”自查自纠。一是全系统每名党员干部结合“两

 学一做”学习教育,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和作风建设相关制度,认真对照《准则》和《条例》查摆自身存在的问题,撰写自查报告;二是各单位按照林业局制定的“回头看”方案中主要内容逐条逐项开展对照检查,逐项树立分析,查找存在的问题;三是全系统 569 名党员逐一签订中央八项规定书面承诺书;四是组成督查组对全系统进行督查暗访,严查党员领导干部落实中央八项规定情况,主要通过调查走访、谈心谈话、投诉电话、畅通微博投诉受理等方式,一经发现问题,将严格按照纪律审查和问责的相关要求进行查处,该处分的处分、该免职的免职,通过正确运用约谈、函询、诫勉等手段,严肃处理,绝不姑息。

  四、狠抓落实,着重检查中央八项规定各项制度落实情况

  林业局党委坚决遏制违规违纪现象。班子成员带头严格执行中央“八项规定”、自治区若干规定和银川市 33 条规定。一是严格执行同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标接待、相互宴请;严格按照银党办[20PC]85 号文件标准执行公务接待,严控接待费用,对能够合并的公务接待统筹安排。无公函的公务接待和来访人员一律不予接待。没有超标准、超配餐人数、同城接待、相互宴请等用公款大吃大喝问题;二是严格按照财政部相关文件标准执行差旅报销。不存在超标准乘坐交通工具,借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题;三是组织成立局内部财务审计领导小组,委托宁夏华恒信律师事务所正在对局属单位年度预算执

 行暨离任领导履行经济责任情况进行跟踪审计。重点审计离任领导任职以来贯彻落实林业局经济工作方针政策情况,重大经济决策情况;着重审查园林经化建设项目管理活动中执行相关规定和制度的情况、执行预算和其他财政财务收支情况、执行预算批复情况及结余资金和资产管理情况;离任领导任职期间遵守党风廉政纪律和规章制度情况等。截止目前没有发现私设“小金库”和以各种名义违规发放津贴补贴和福利等问题;四是严格按照公车管理制度执行使用,无超标准配备使用公车现象。车改前,我局机关有公务用车 5 辆,车改后,保留林业执法用车一辆。严格按照全市车改的统一要求和时限顺利完成车辆改革工作,没有拖延车改工作和变相配备公车的情况。对在编的 3 名司勤人员,进行内部转岗,此次参加车改应领取公务交通补贴人员 16 人(正处级 4人、副处级 6 人、正科级 6 人),由市财政局每月拨发,没有虚报冒领和即使用公务用车又领取补贴的情况。车改后,按照要求研究制定了《银川市林业局执法执勤用车管理制度》,对车辆的使用、维护和驾驶责任进行了详细规定。局属 20 个基层单位属于事业单位,按照局党委要求和相关制度规定对本单位车辆进行严格管理,无超权限用车和违规用车现象。五是办公用房改革情况。我局现使用的办公楼位于中山公园北门北京路 x 号,是 1999年与城区政府合建,总投资 x 万元,总建筑面积 xm2,东侧 xm2为兴庆区解放西街办事处使用,我局机关办公用房使用面积xm2,实际使用面积为 xm2。我局现有行政编制 17 人(正处级 4

 人、副处级 7 人、科级 6 人),工勤人员 3 人,自 20PC 年以来,按照全市办公用房清退规定和工作要求,先后采取隔断和合并的方法,对处级干部和各科室办公用房进行了统一调整,不存在超标的现象。今年 6 月份,针对办公楼年久失修、基础设施老旧破损情况,按照简朴庄重、经济适用的原则进行了简单改造和基本维修,使机关办公用房符合《党政机关办公用房建设标准》。局属各单位...

篇四:幼儿园开展落实中央八项规定精神自查自纠报告

违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况汇报

 违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠情况报告

 1 1

 县纪委:

 根据中共 *** 纪委关于印发《全县开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》的通知要求,我单位对照整治内容认真自查,并认真开展了违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作。现将专项整治自查自纠的情况报告如下:

 一、加强领导,落实责任

 按照县纪委开展专项整治工作的要求, *** 党组及时召开专题会议,认真研究部署专项整治工作。成立了由 *** 党组书记、 *** 主任任组 长,其它班子成员为副组长,各股室负责人为成员的专项整治领导小组,坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,严格落实“一岗双责”,层层抓落实。同时,结合我单位实际,制定专项整治工作方案,明确任务目标,落实责任,力戒形式主义,不走过场,务求实效。

 二、动员部署,提高认识

 接到通知后,我单位立即召开了违反八项规定精神问题专项整治工作动员部署会,及时组织全体干部职工学习县纪委关于专项整治工作的通知精神,并要求全体干部职工认真

 领会会议精神,增强思想自觉和行动自觉,提高思想认识。

 三、自查 自纠,狠抓整改

 针对自查自纠阶段所列整治重点,我们认真分解,一一对照,重点围绕三公经费、公务用车、机关工作纪律、办公用房和机关人员工作作风五个方面进行了重点自查开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。目前我单位贯彻落实中央八项规定情况整体良好,领导班子成员能够严于律己,全体机关干部的服务意识、责任意识比较强。规章制度基本完善,各部门工作人员都能够严格自律,认真完成工作。对照检查,尚未发现违反中央八项规定精神和“四风”问题的突出线索。但客观来说我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题:一 是个别领导干部的思想认识上有所松懈,缺乏持之一恒抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲; ; 二是厉行勤俭节约的氛围不够浓厚,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。三是工作措施较为简单笼统,有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订。

 针对以上存在的问题,我们将明确责任分工,继续加大对中央八项规定精神的贯彻落实,强化党风廉政建设工作;加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉;加 强制度建设,进一

 步落实党风廉政建设责任制,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实;加大改革创新力度,对照中央八项规定要求,积极深入推进从源头上防治不廉洁工作;认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防不廉洁的能力;抓好专项整治活动,在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。

 市公管办关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的自查自纠报告

 2 2

 根据 x xxx 纪发〔 2018 〕4 14 号文《关于 开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的实施方案》的通知要求,深入贯彻落实中央第六巡视组巡视反馈意见,进一步推动各级党员干部持续加强作风建设,我办党支部部高度重视,认真组织开展,把整治工作作为近期一项主要任务抓好抓实,认真开展自查自纠。现将自查情况情况如下:

 一、合理组织实施,落实主体责任

 1 1 、成立专门工作组,负责领导自查整治工作坚决纠正和反对“四风”,进一步深化和巩固党风廉政建设开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。我办党支部及时召开专题会议,由党支部书记任组长统筹领导协调整体工作的推进,确保按时完成专项整治任务。

 2 2 、逐一对照,认真开展自查

 绕 紧紧围绕 4 4 面 个方面 3 13 项具体专项整治内容一一对照检查,一一查明是否存在问题,认真分析原因,拿出措施严改实改、立即整改、彻底改。

 3 3 、强化监督责任,开展重点督查

 我办采取听汇报、个别访谈的方式,有针对性的开展重点督查。确保自查不走过场、不留死角。

 二、重点针对以下方面逐一开展自查自纠

 1 1 、倡导节约朴素,禁止大吃大喝

 2 2 、严格规范外出开展业务检查的差旅标准。

 3 3 、切实规范其他公 款消费行为。

 经查,我办今年以来尚未发现有利用公开大吃大喝等现。

 象,更没有发更没有发现存在高消费、娱乐场所接待等行为。

 4 4 、截止目前我办没有发现存在公管旅游现象。加强定期检查、随机抽查。

 5 5 、规范公车管理禁公车私用开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。我办无公车,对于下属事业单位市交易中心公车方面无利用职权和职务上的影响,公车私用。

 此外,我办不存在检查评比,招商引资,办会办展中重

 形式、声势大、场面大的问题,也不存在利用婚丧嫁娶大操大办,铺张浪费甚至借机敛财的问题。

 领导干部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。

 三、加强作风建设,形成长效机制

 坚持八项规定市一项长期的政治任务,我办将在市纪检委的领导下,防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定,坚决克服纠正落实八项规定工作是“一阵风”的错误认识开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物”的“五不”要求作为不能触碰的“红线”,严格遵照执行,并形成长效机制。

 x xx 市公共资源交易管理办公室

 8 2018 年 年 8 8 月 月 3 13 日

 服务中心

 开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告

 3 3

 服务中心

 开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告

 《中共南阳市卧龙区纪委关于印发的通知

 下发后,中心党组立即组织进行传达学习,提出明确要求,对照八项规定内容,首先从班子主要领导、班子成员做起,组织全体党员干部认真开展自查自纠、作出承诺。现将我单位自查情况报

 告如下:

 一、加强组织领导,建立工作机制

 为了统一思想,提高认识,中心党组召开了专题会议,进行研究安排,强调:中央八项规定不是权宜之计,而是中央带 头立下政治规矩和政治纪律,全党必须遵守要认真对待这次专项整治监督检查,不能无动于衷,切实增强自查自纠的主动性、自觉性,形成“上下联动,全员参与”的工作格局开展违反中央八项规定精神问题专项整治自查自纠阶段情况报告。建立了主要领导亲自抓,分管领导具体负责,各科室负责人组织落实的领导机制和工作责任制,周密部署工作,严格落实责任,对工作不认真、敷衍了事的行为,坚决实行责任追究,形成一级抓一级,层层抓落实的有效工作机制,确保自查自纠工作落到实处。

 二、及时召开会议,全面宣传发动

 中心通过八月份党员活动日组 织全体党员干部学习贯彻,进行动员,做到人人皆知、全员参与。以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的要求,切实查找问题和不足。

 三、认真自查自纠,切实排查到位

 对照《中共南阳市卧龙区纪委关于印发的通知》

 的总要求,中心对单位违反中央八项规定精神突出问题进行了全面认真的排查,目前没有发现存在违反中央八项规定的问题。

 8 2018 年 年 9 9 月 月 6 6 日

篇五:幼儿园开展落实中央八项规定精神自查自纠报告

园规范办学行为自查报告 幼儿园学行为自查自纠报告 幼儿园规范办学行为自查报告 幼儿园学行为自查自纠报告

  规范办学行为是落实国家中长期教育改革和发展规划纲要提出的减负目标的重要举措,经过政府和教育主管部门的规范和整治,下面是学习啦小编整理的幼儿园规范办学行为自查报告,欢迎阅读。

 篇 1:幼儿园规范办学行为自查报告

 为认真贯彻落实县教育局召开的《全县教育系统规范办学行为集中行动动员会议》精神,《广饶县教育局规范办学行为集中行动实施方案》的通知要求,我园组织全体教职工认真学习文件通知,并对照通知要求逐一开展自查工作,现将自查工作开展情况总结如下:

 一、严格遵循幼儿身心发展规律开展保教工作

 1、树立端正的办园理念,加强学习宣传,做到令行禁止。

 我园积极组织全体教职工认真学习《幼儿园教育指导纲要(试行)》,办园目标和教学思路以《纲要》精神为指导,以五大领域为轴线,以素质教育为基础,秉承“寓教于乐”的教育理念;坚持“一切为了孩子”的办园宗旨;实现“面向全体幼儿,培养好奇、好问、好学、健康乐群、善于发现、勇于表达、全面和谐发展的有个性的接班人,为家长提供优质服务”的办园目标。

 、规范课程管理

 按照《国家幼儿课程管理实施条例》,开齐学科,开足课时,教师能够按照课程标准进行授课,为幼小衔接奠定基础。

  、坚持科学的教育方式,深化科学保教,提高幼儿园教育质量。

 幼儿园在保教工作中以游戏为基本活动,注重活动和创造性游戏的开展。面向全体幼儿,采取保育与教育相结合的原则,采用启发诱导、正面教育等方法确保教学质量的稳步提升。重视家长工作,从不也不盲目迎合家长的要求,提前教授小学教育内容,而是通过家长会、家长开放日等多种形式,引导家长更新观念,实现家园共育。除此之外,我园明确要求,规范各班级教师的教学形式和内容,严禁在教学过程中出现提前教授小学教育内容的现象,不得以举办兴趣班、特长班和实验班为名进行各种提前学习和强化训练活动,不得给幼儿布置家庭作业。

 二、努力创造适宜幼儿发展的育人环境

 1、创设充满童趣的生活、活动环境。

 我园有完整的幼儿场所,设有符合标准、安全、规范的幼儿活动室。园舍结构规划合理、布局科学、功能齐全,富有童趣,能够满足幼儿生活与学习的各项活动需要。

 教师和幼儿一起利用废旧物品自制教玩具、布置环境,创设温馨舒适的生活环境,活动区内容丰富、材料充足的,使幼儿在

 玩中求发展。楼梯、走廊墙壁上,不仅展示了幼儿丰富多彩的生活,而且向家长宣传了幼儿园的教育理念。

  、营造温馨和谐的育人氛围

 努力为幼儿创设良好的心理环境,让教师把自己融入环境之中,切实做到态度和蔼可亲,理解尊重幼儿,使幼儿处于被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,使优质的教育环境展示于社会,优质的保育保教质量取信于家长。

 三、规范收费行为

 我园按照国家收费标准进行收费,收费前向家长公示收费文件、收费许可证及不同类别幼儿园的收费标准。

 总之,我园通过认真自查后,没有发现违规教学及保育教育“小学化”现象,无违规收费现象。

 篇 2:幼儿园规范办学行为自查报告

 为了全面贯彻落实科学发展观,进一步规范办学行为,治理教育乱收费,严格依法办学,依法治校,促进教育健康均衡发展,切实维护群众利益和教育形象,办人民满意的教育,根据《栾川县2014 年规范办学行为,治理教育乱收费专项监督检查工作的通知》,我校立即开展了学校全面自查和教职工自查工作,认真学习,领会精神,现将自查情况汇报如下:

 一、规范幼儿园招生、收费行为

 我校幼儿园认真执行国家发展改革委员会第三部门联合下发的《幼儿园收费管理暂行办法》及我省实施细则,进

 一步规范招生办学行为。1、制定幼儿园招生条例,做到招生公开、公平、公正。2、积极到物价局等主管部门进行成本监审和备案,按物价局所定的收费标准收取学生的保教费。3、在保教费以外没有以各种名义向家长收取任何费用。

 二、规范义务教育阶段招生、收费行为

 我校全面贯彻落实《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》和《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》各项要求,严格执行义务教育免试就近入学原则。根据“八条措施”的具体规定,做到结合本地实际,划定学校招生范围,并将招生条件向社会公示,做到权力公平、机会公平、规则公平,自觉接受社会监督。对于应来我校上学的学生不采取或变相采取考试、测试、面试等形式选拔学生,更没有以各类竞赛证书或考级证明作为招生入学条件。

 三、不乱订教辅资料,切实减轻学生的课业负担

 我校严格按照国家教育部等部门《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》要求,建立完善小学教辅材料”一科一辅”管理机制。一、二年级没有教辅资料。三至六年级“一科一辅”,从而减轻学生的课业负担。自觉履行上级文件精神,规范办学行为。

 四、严禁在职教师有偿补课及开办辅导班

 我校近几年在教育教学质量的提高上采取的措施是:1、提高教师专业发展水平。2、打造高效课堂,向 “40 分钟”

 要质量。要求教师当堂任务当堂清,从不允许课堂内容课外补。3、禁止在职教师在校外办辅导班或在校外培训机构兼职,谋取利益。学校定期排查,如有违反者严肃处理。4、学校没有组织集体补课进行乱收费等现象,也没有向社会培训机构提供举办补课活动的场所和设施等问题。5、学校利用教职工例会时间组织教师集体学习中小学教师职业道德和行为规范教育,引导广大教师切实履行好个别辅导、答疑等本职工作,自觉抵制有偿家教及到社会机构从事补课活动。

 通过自查,我校领导和教师充分认识到规范办学行为,治理教育乱收费意义深远。我校严格按照上级的有关文件规定,严格自查,无任何违规行为。

 今后我校将按县教育局的要求进一步做好各项工作,努力办好人民满意的教育。围绕教学管理和教师从业行为方面的要求,进一步抓好教育收费的自纠和整改工作。真正落实依法办法,依法治教,内强素质,外树形象的指导思想;进一步强化学校内部办学行为的规范化管理,促进教育事业的健康和谐发展,全面提升教育教学质量,办人民满意的优质教育。

 篇 3:幼儿园规范办学行为自查报告

 按照武强县县委县政府下发的违反财经纪律问题专项治理的文件要求,我园开展了治理教育乱收费、规范办学行为自查自纠活动,现

 把自查情况汇报如下:

 一、统一思想,提高认识

 我园召开了全体教师专题会议,组织教师认真学习文件精神,进一步加深了治理教育乱收费规范办学行为工作思想认识,充分认识到任何乱收费行为和不规范办学行为都有损教育形象,有损教师形象。规范办学行为治理教育乱收费工作是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求,是教育系统党风建设的重要任务。

 二、加强领导,落实责任

 1、 高度重视治理教育乱收费工作,加强领导,认真落实“谁主管’’ 、 “谁负责’’工作责任制。规范落实收费工作,把规范治理教育收费工作当做践行科学发展观,树立教育良好形象的头等大事来抓,成立了教育乱收费工作自查领导小组:

 组长:庞尹梅

 副组长:李召海

 成员:刘恩会 吕艳蕊 路俊华

 三、自查情况

 1、我园严格执行收费公示制度,收费项目均在公示栏中公示,接受家长、社会的监督。

  、我园的收费标准严格按照物价局收费规定收费,进行教育收费公示,公示内容与实际收费一致。

 、用于幼儿个人的伙食费按市场成本价收取,勤俭节约,杜绝消费。

  、我园没有利用幼儿园教育、教学场地开设各种特长班、兴趣班、提高班等的有偿行为。

 四、努力方面

 1、认清形势,不断提高规范办学行为和治理乱收费工作重要性的认识。我园从思想上提高认识,努力形成保持治理教育乱收费行为规范的长效机制,力争把治理教育乱收费工作做到更好。

  、坚定目标,把规范办学行为治理教育乱收费工作的各项任务落到实处。建立健全财务制度,预防各种违法、违纪、违规行为的发生,有效控制乱收费行为的发生,扎实推进治理教育乱收费工作再上一个新台阶。

  、展望未来,用科学发展观引领幼儿园治理教育乱收费和规范办学行为工作。从大局出发,发扬创新精神,不断强化措施,不断改进方式方法,使此项工作步入制度化、常态化的轨道。

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篇六:幼儿园开展落实中央八项规定精神自查自纠报告

党支部贯彻落实中央八项规定精神“回头看”自查自纠报告

  为了深入贯彻落实中央开展改进工作作风、密切联系群众工作的《八项规定》)贯彻执行专项检查工作通知的精神,我校认真组织全体党员学习了中央相关文件精神,结合学校实际情况,以及工作涉及到的各个层面,严格对照自查,自查情况如下:

  一、通过多种形式,确保“八项规定”贯彻落实

  1.将“八项规定”的宣传教育和创先争优、“找、抓、促”等相关活动相结合。通过召开党员生活会、学习警示材料、查找问题,把《八项规定》的宣传教育融入到党员干部的作风建设中,认真查找党员干部在作风方面存在的问题,有效整改落实。

  2.纳入目标管理,强化监督检查。制定党支部年度工作计划和“目标责任书”,将全年党风廉政建设的主要任务分解到各月份,并定期开展检查,听取意见,对突发事件进行集中讨论,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

  3.开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。我们认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定,精简办公用品种类,加强办公消耗品管理,鼓励对办公设施修旧利废,减少水电气等能源等消耗,切实降低后勤服务;在餐桌上坚决杜绝舌尖上的浪费。

  二、活动成效

  1.通过加强学习,进一步提高思想认识水平。全校党员和教职工们学习贯彻党的路线方针和教育政策的自觉性、坚定性进一步增强,政策法规理论水平和教育业务知识水平进一步提高,教育工作的内涵

 和品质得到进一步提升。

  2.切实改进作风,提升工作能力和效率。全校教职工的工作纪律进一步严明,工作状态进一步提升,学校领导干部深入年级、班级调查研究的广度、深度和质量进一步提升,服务师生的责任意识进一步增强,工作思路和工作重点进一步明晰,学校班子成员之间、教职工之间的协作配合意识进一步增强。

  3.廉洁自律,勤俭节约。开展节约型校园,把节约型校园建设纳入学校发展规划,学校开展了“节约一滴水,节约一度电,节约一张纸”(三节)活动,建立健全了经费预算管理、资产管理、维修管理等各种制度,统筹整合校内外资源,努力降低办学成本。

 4.强化宣传教育,发挥示范引领作用。在全校师生中开展“节约水电周活动”“节约校园倡议书”“光盘行动”等内容丰富、形式多样的主题活动,组织学生进行“走出校园、深入社会、带进家庭”的节能环保社会实践活动,发挥我们教育的引领作用。

  三、自查结果

  经过自查,没有发现学校存在有公款报销、私借公款、私放公款、公款旅游、办公用品铺张浪费、收受学生家长礼金礼品、公款消费娱乐等行为。

  四、主要存在的问题

  通过开展《八项规定》的自查活动,我校党员教师在精神面貌、工作作风等方面都有了明显的提高,虽然不存在《八项规定》中所列违规行为,但在以下几个方面需要进一步改进:

 1.理论学习被动。学习不够深入、不够透彻,不够重视理论学习,学习的自觉性、积极性和主动性不足。学习停留在一般化,学习专题不突出,针对性不强。思想上比较保守,在工作中缺乏创新意识和进取意识,工作上不够大胆、主动,深入基层次数比较少。

  2.教师的学习的要求和动力不够,对学习的要求不够高,学习的自觉性不强,理论与实践结合差,学以致用不活。在思维方式上,习惯于凭经验考虑问题,做事情在大胆探索的方面比较少。

 3.工作作风不够扎实,开拓创新意识不强。在日常业务工作中疲于应付日常事务,对自己的工作缺乏系统的研究和考究,对工作的热情不够高。

  五、今后的工作措施

  针对上述问题和不足,下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:

 一是深入学习。组织全体党员教师认真学习“八项规定”,确保熟知熟记。要求班子成员和党员带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。

 二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、婚宴、检查考核等管理事项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。

  三是强化监督。依托党务、校务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受群众的监督评议,自寻压力,增强动力。

  四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,加强正面宣传引导、单位职工管理和监督检查,狠刹公款吃喝、接受学生礼品和家长宴请等不正之风,确保清廉过节。

 xx 小学党支部

  2017 年 5 月 2 日

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